福利待遇

薪 酬 本校承諾： 1.名師、骨干教師、有豐富從教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師：一經(jīng)錄用，年收入高于原 單位薪資標(biāo)準(zhǔn)，且高于同類學(xué)校水平，最高可達(dá)40萬(wàn)元； 2.國(guó)內(nèi)知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生：中、高考科目教學(xué)崗教師起始年綜合收入不低 于12萬(wàn)元。 福 利 1. 學(xué)校提供參加國(guó)家、省、市級(jí)的優(yōu)質(zhì)資源培訓(xùn)、骨干教師評(píng)優(yōu)評(píng)先及保障教 師享有職稱評(píng)定機(jī)會(huì)，職稱的晉升與薪酬掛鉤； 2. 繳納五險(xiǎn)一金，享受節(jié)假日福利及各類補(bǔ)貼，學(xué)校提供過(guò)渡性住房； 3. 教師寒暑假享受全額帶薪休假； 4. 每年可享受三甲醫(yī)院全面體檢； 5. 享受教育局工會(huì)的各項(xiàng)福利； 6. 教師子女入學(xué)享受綠色通道，并予以學(xué)費(fèi)減免。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-07-15

應(yīng)聘資格條件 （一）名師、骨干教師系列 1. 有班主任和畢業(yè)班任教經(jīng)驗(yàn)，且培養(yǎng)出多名考上頂尖高中的畢業(yè)生； 2. 在教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于領(lǐng)先水平、在武漢市區(qū)級(jí)或省內(nèi)地級(jí)市以上 有較大影響力和知名度；在核心期刊發(fā)表論文者，市、區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人或成立名 師工作室者優(yōu)先； 3. 具有高級(jí)及以上職稱者為佳； 4. 年齡在 45 歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 （二）有豐富從教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師系列 1. 學(xué)科功底深厚、教學(xué)基本功扎實(shí)，會(huì)使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行相關(guān)教學(xué)和操作 者優(yōu)先； 2. 在武漢市區(qū)級(jí)或省內(nèi)地級(jí)市以上有關(guān)教育教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)?wù)撸?3. 初中老師要求擔(dān)任過(guò)班主任并獲得相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)； 4. 擔(dān)任過(guò)年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)者優(yōu)先； 5. 年齡在 40 歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。 （三）國(guó)內(nèi)知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生系列 1.應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相關(guān)，具備崗位所需要的專業(yè)或者技能條件； 2.熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念和學(xué)校文化，服從學(xué)校工作安排； 3.品行端正，勇于創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 應(yīng)聘方式 投遞電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷（含身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、其他證件 及業(yè)績(jī)材料）至郵箱：[email protected]，文件標(biāo)題需注明為：應(yīng)聘學(xué)科+姓 名。 應(yīng)聘流程 面試——筆試— — 試講——面談 — — 簽訂協(xié)議 應(yīng)聘方式 學(xué)校將對(duì)符合條件者安排面試、筆試考核，具體時(shí)間以接到電話或短信通知 為準(zhǔn)，未入圍者恕不另行通知。