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更新于 2025-05-15
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提供住宿
周末雙休
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
①具體薪酬根據個人專業素養、工作經歷、面試成績等情況定檔：青年教師8000-11000元/月；骨干教師10000-13000元/月；學科帶頭人12000-15000元/月。 ②繳納五險二金（包括企業年金）。 ③免費教師宿舍及工作三餐。 ④按規定享受法定節假日。 ⑤享有與公辦學校教師同等職稱評聘。 ⑥為教師提供多渠道的培訓進修與學習交流機會。 ⑦教師子女入學享受就讀優惠政策。 ⑧有節假日福利、結婚生育禮金、旅游、定期體檢等福利。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
1.崗位職責 ①?踐行標準化課堂?：參與設計與實施標準化課堂教學，提升課堂教學質量與效率。 ②?引領自主學習風氣?：引導學生自主學習、合作探究，培養創新思維和解決問題的能力。 ③?持續專業發展?：積極參與校內外培訓、工作坊及學術研究，不斷提升個人教學技能和學科專業知識。 2.我們提供 ①?師徒結對?：資深教師與青年教師一對一結對指導，幫助教師快速適應崗位，促進經驗交流與傳承。 ②?學習資源豐富?：提供各類教育軟件、在線課程、圖書資料等，支持教師不斷學習與自我提升。 ③?績效激勵機制?：根據教學成果和專業發展成就，提供競爭力的薪酬福利及晉升機會。 3.我們期待您 ①擁有地理學或相關專業的本科及以上學歷，具備扎實的專業知識和技能。 ②持有教師資格證，熱愛教育事業，熟悉現代教育理念，愿踐行標準化課堂與自主學習模式。 ③具備良好的溝通能力和團隊合作精神，愿意不斷學習，追求卓越。 ④有意愿并能夠在教育領域內持續探索，為學生的全面發展貢獻自己的力量。 4.招聘程序 ①請您將簡歷發到學校指定郵箱：zsguinanxuexiao@163.com，郵件命名：姓名+學段+學科，如：張三+小學+語文。學校初審簡歷后，合則約見。 ②初審后如符合學校要求會有專人電話聯系，通知面試安排。 ③面試流程：查驗證件→填表→指定備課內容（30分鐘）→無生試講（15分鐘）→面談→符合條件者聘用，簽訂勞動合同。
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