福利待遇

薪資福利1.五險一金：公司按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。2.節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等。3.員工培訓(xùn)：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.定期體檢：公司每年為員工安排免費的健康體檢，關(guān)注員工的身體健康狀況。

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

1.文檔處理與管理：1.負(fù)責(zé)各類文件的起草、編輯、排版與校對工作，確保文件格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。2.對公司的重要文檔進(jìn)行分類整理、歸檔與保管，建立完善的文檔索引體系，以便于快速查閱與檢索。3.定期清理和更新文檔庫，確保文件存儲的有效性和安全性，根據(jù)需要對過期文件進(jìn)行銷毀處理。2.數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計分析：1.準(zhǔn)確、高效地錄入各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如學(xué)生信息、合作單位信等，保證數(shù)據(jù)的及時性和完整性。2.運用辦公軟件（如 Excel）對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的統(tǒng)計分析，制作數(shù)據(jù)報表和圖表，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。3.協(xié)助其他部門核對和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各部門數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。3.行政事務(wù)支持：1.協(xié)助安排學(xué)生會議、培訓(xùn)等活動，包括會議場地布置、會議資料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等工作。2.接待來訪客戶，做好記錄與轉(zhuǎn)接工作，維護(hù)學(xué)校良好的對外形象。4.協(xié)助上級工作：1.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項臨時交辦的任務(wù)，如項目資料收集、市場調(diào)研等工作。2.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，提出合理的建議和解決方案。任職要求1.教育背景：1.大專及以上學(xué)歷，[相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，如播音主持、文秘等]。2.技能要求：1.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠熟練運用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析者優(yōu)先。2.具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確、有條理的各類文件。3.熟練的駕駛技術(shù)，打字速度快4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通與合作。3.個人素質(zhì)：1.形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)的要求，積極主動地解決工作中遇到的問題。3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)，確保各項工作按時完成。4.具備較強(qiáng)的保密意識，能夠妥善處理學(xué)校的機(jī)密信息。