福利待遇

（一）聘用教師薪酬按照《義烏市樹人教育集團薪酬管理制度》（2024年修訂版）執(zhí)行。研究生18萬/年起，優(yōu)秀在職教師30萬/年起。特別優(yōu)秀人才，薪酬采用一事一議方式。 （二）享受五險一金、帶薪休假、療休養(yǎng)、餐補、教師年度體檢、子女優(yōu)先入學及學費優(yōu)惠政策、提供教師工作間等福利待遇。 （三）享受政府人才購房補助政策及政府人才生活補貼。 其他事項 （一）應聘教師提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。 （二）本方案未盡事宜，由義烏市樹人教育集團負責解釋。

職位詳情

到崗時間： 2025-08-01

招聘對象 （一）2025屆應屆畢業(yè)生 專業(yè)、學歷符合招聘計劃要求，且具備下列條件之一： 1.教育部直屬師范大學畢業(yè)生（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）。 2.國家“雙一流”高校、省屬重點師范高校畢業(yè)生。 3.碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生。 4.浙江省內(nèi)高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。 5.浙江省內(nèi)高校非師范類及浙江省外普通高校師范類，綜合成績排名為其就讀學校同專業(yè)前30%的本科畢業(yè)生。 招聘條件 報考人員除應符合上述招聘對象規(guī)定外，還需符合以下條件： （一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行端正，有強烈的責任心及團隊合作精神，能適應學校教育教學工作，服從安排與調(diào)配。 （二）年齡要求：應屆畢業(yè)生要求在1990年1月1日以后出生。 （三）戶籍要求：戶籍不限。 （四）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人或限制消費人員不得報考。　 招聘程序　　 （一）報名 1.招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。 2.報名方式：網(wǎng)站報名：應聘者在“萬行教師人才網(wǎng)（http://www.test4pass.com）”搜索“義烏市樹人中學”填寫報名信息。 選擇任一種報名方式均須以掃描件或拍照形式提供以下材料：應屆高校畢業(yè)生報名需附上身份證、就業(yè)推薦表、專業(yè)綜合成績前30%（如有）及已取得的各類證書。 每位考生限報一個崗位。 3.報名時間：2025年7月10日18:00止 4.咨詢電話：0579—85815350 饒老師或吳老師。 （二）資格初審 學校對考生進行資格初審，審核結果將由學校電話（短信）方式告知。 （三）考核 考核由試講、面談兩部分組成。 1.考核時間：2025年7月11日。 2.考核地點：義烏市樹人教育集團立德書院，地址：義烏市龍門路88號 3.試講考核：模擬上課，在職教師與應屆畢業(yè)生分組考核。試講時間10分鐘，準備時間30分鐘，主要考察教育教學基本素質(zhì)和能力。測試標準與辦法參照浙江省教師資格認定的標準與辦法進行。試講滿分100分，應屆畢業(yè)生試講合格分為80分。 4.面談考核：試講考核完畢，考生按照順序參加面談，面談采用結構化試題，滿分100分，合格分80分。 5.試講、面談考核完畢后，計算考生總成績。考生個人總成績=試講成績（占80%)+面談成績（占20%），總成績滿分100分。試講成績或面談成績有一項低于合格分者就不列入體檢和考察對象。 （四）資格復審 學校對參與考核考生進行資格復審。 1.復審時間：面試當天 2.資格復審應提交材料： （應屆畢業(yè)生：網(wǎng)絡下載打印的報名表，畢業(yè)生就業(yè)推薦表，身份證、戶口本、近期一寸免冠彩色近照1張，綜合成績前30%等與報名條件相符的原件及復印件，高校錄取后轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生需提供相關的文件材料。 （五）體檢 各崗位根據(jù)考生個人總成績從高分到低分按照招聘需求在考核合格考生中確定入圍體檢人員，不足招聘需求的，按照實際人數(shù)確定。入圍體檢人員須在規(guī)定時間、地點參加體檢，體檢費用考生自理。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。 不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考生放棄體檢或體檢不合格的，可在資格復審通過且總成績合格人員中按考生個人總成績由高分到低分遞補。 （六）考察 體檢合格人員確定為考察對象，考生放棄考察或考察不合格的，可在體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。 考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。 （七）公示 先公示入圍體檢人員名單，再依據(jù)考察結果來確定并公示擬聘用人員名單，統(tǒng)一在學校校務公開欄公示3個工作日。 （八）簽約與聘用 擬聘人員公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續(xù)。 所有擬聘用人員的正式聘用手續(xù)在2025年7月底前辦理完成。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。招聘錄用人員試用期為1個月。 應屆畢業(yè)生至2025年9月30日止未取得相應學歷學位證書的，不予聘用。聘用的應屆畢業(yè)生在兩年內(nèi)不能取得相應教師資格證書的，解除聘用關系。