福利待遇

（一）薪酬 教師薪酬含基本工資、出勤工資、績效工資、職稱工資、課時補貼等，具體實施參照《信豐圣塔高級中學薪酬管理制度》執行，綜合稅前年薪：青年教師年薪10萬-15萬、骨干教師年薪15萬-20萬、名優教師年薪20-35萬，特別優秀者待遇可面議。 （二）福利待遇 1.學校與教師簽訂正式勞動合同，按國家規定購買“五險一金”。 2.享受帶薪休國家法定節假日，享受節假日津貼等。 3.享受具有幸福感的綜合福利，提供人才住房及福利性質的教工食堂； 4.具有廣闊的職業發展平臺，學校為在職教師提供正常的評職評先機會，擁有完善的職業晉升體系。 晉升渠道：學科教師→教研骨干→學科負責人→學部校長→學校校長 5.享受系統專業的省內外培訓進修體系和學習深造機會，為你做好專業引領。 6.教師子女入讀圣塔幼兒園、高中，費用均按學校規定給予優惠直至學費全免。

職位詳情

到崗時間： 2025-09-01

一、 招聘學科 學科類：高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、日語教師若干名。 綜合類：高中體育、美術（藝考方向）、音樂、舞蹈、信息技術教師若干名。 二、 招聘要求 1.遵守國家的憲法、法律法規，品行端正，無違法違紀記錄；身體健康，熱愛教育事業，具有較強的責任感，富有愛心與親和力。 2.具有本科及以上學歷，具有高中教師資格證書，所學專業應當與招聘崗位計劃一致。 3.熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧。 4.遵守學校相關規章制度，服從學校分工安排。 5.大學期間獲得獎學金或優秀畢業生稱號、學生會干部者優先；具有相關學科教學經驗者優先。 6.省、市級優秀教師、學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號者或獲得市級以上現場學科類教學競賽一等獎優先錄用。 可關注“贛州圣塔教育”微信公眾號了解詳情。