福利待遇

完善的福利： 1.福利保障：五險一金、教師公寓(在廈門無住房者)、餐食津貼、節日福利、年度體檢、結婚禮金、生育禮金等福利； 2.子女教育：教師子女享受我校入讀優惠政策； 3.專業發展：享受培訓及學習交流機會，同時可參加廈門門市教育局統一組織的職稱評定、評先評優，對在湖里區新培育并在職在崗的省級教學名師、省級特級教師、正高級教師、省級學科帶頭人給予10萬元一次性獎勵(以實際申請為準)； 4.安家落戶：符合條件的外地教師可落戶，成為廈門市民； 5.根據福建廈門推出優化人才服務保障六條舉措規定， 對2021年7月1日起新引進的全日制畢業生: (1)全日制博士研究生每人8萬元； (2)全日制碩士研究生每人5萬元； (3)“雙一流”建設高校（學科）及世界最新排名前200名大學本科（不超過30周歲）每人3萬元； (4)其他高校應屆本科每人1萬元進行發放。 清晰的職業發展通道: 1.提供專業通道和管理通道的雙向發展機會，每位教師可以根據自身興趣及特長選擇合適的發展通道。 2.注重師資梯隊建設，為教師創造內部職位的晉升機會，幫助優秀教師突破職業，上升瓶頸，實現自我價值。 3.與華東師范大學聯合搭建教師培養平臺，組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導，幫助教師不斷提升業務能力和內在素質，拓寬職業發展渠道，引領教師高起點成長。

職位詳情

到崗時間： 2025-08-15

崗位職責： 1.負責心理咨詢服務，為學生提供包括心理適應間題、學習心理問題、交往心理問題、情感心理問題、智能開發心理問題等各種障礙性心理咨詢和發展性心理輔導服務。根據學生自愿的原則，為學生開展個別咨詢； 2.協助學校制定好學校心理健康教育工作計劃和學年、學期心理輔導活動課課程計劃； 3.主持和開展學校的心理服務工作和心理健康教育活動課，幫助全體學生在心理素質方面得到良好發展，幫助學生預防和克服發展中的偏差，幫助學生解決心理上的各種沖突、人際交往中的問題； 4.承擔學部的心理健康課的教學工作，制定教學計劃，安排教學進度； 5.協助學校有關職能部門和班主任老師改進教育教學工作和管理工作，積極從學生心理發展和心理健康教育的角度提出各項建議、意見和評價； 6.協助學校積極做好家庭心理健康指導，幫助家長、教師、學生之間發展良好的交往關系； 7.開展心理普測，測量和診斷學生在智力、個性和情感方面的發展狀態； 8.負責師生日常心理健康教育。通過開設心理健康課程、專題講座、心理健康教育活動等渠道向全校師生宣傳普及心理健康常識； 9.負責心理咨詢室各種資料的收集和整理工作，負責建立學生心理檔案，做好每次咨詢記錄、反饋和跟蹤研究工作； 10.組織開展教職工和家長的健康教育培訓與輔導； 11.嚴格遵守保密制度，不池露有關當事人的隱私。 崗位要求： 1.本科以上學歷，心理學、教育學專業本科及以上學歷，有心理咨詢師相關證書； 2.具有3年以上學校心理咨詢經驗者優先考慮； 3.英語口語流利，能將英語作為工作語言； 4.具有良好的溝通能力和服務意識； 5.熱愛心理教育工作，對助人工作充滿熱情，責任心強； 6.具有中級心理咨詢師證＆教師資格證優先考慮。 入職時間：2025年8月