福利待遇

九大貼心福利 1.五險一金：為所有教職工購買五險一金。 2.職稱晉升：幼兒園員工參與繼續教育和職稱評定申報。 3.生活福利：優美的工作生活環境，由學校A級食堂免費提供早、午餐，為有需要的員工提供住房補貼。 4.培訓福利：幼兒園提供全方位的、多層次的、系統性的培訓，助力員工自身發展。 5.職業前景：廣闊的職業發展平臺，完備的職業晉升機制。 6.入讀優惠：教工子女享受入讀幼兒園和小學的優惠。 7.健康福利：每年為員工提供健康檢查、組織團隊素質拓展，希望每一位員工都有健康的身體和愉悅的心情。 8.假期福利：周末雙休，享受國家法定節假日，享有帶薪寒暑假。 9.職工活動：豐富的教工活動。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

**崗位職責：** 1. 制定并執行年度招生計劃，確保完成招生目標。 2. 管理并優化招生流程，提升家長咨詢轉化率。 3. 組織招生活動，包括開放日、家長會及社區宣傳活動。 4. 維護與潛在家長的良好關系，提供專業的教育咨詢服務。 5. 分析市場趨勢和競爭對手情況，調整招生策略。 6. 定期進行招生數據分析，為管理層提供決策支持。 **任職要求：** 1. 大學本科及以上學歷，市場營銷、教育學等相關專業優先。 2. 至少3年以上幼兒園或相關教育機構招生經驗，有珠三角地區高端民辦幼兒園招生經驗者優先。 3. 具備良好的溝通能力和說服力，能夠有效處理家長的疑問與反饋。 4. 熟悉幼兒教育市場，具有敏銳的市場洞察力和創新能力。 5. 認同大家元鐵外幼兒園核心價值觀，有大局精神和良好的團隊協作精神，能夠在壓力下工作并達成目標。 6. 身心健康、品行端正，充滿正能量，有責任心，具有良好職業道德，無違紀、違法記錄。