福利待遇

福利待遇優厚，全方位保障員工生活與職業發展： 一、薪酬豐厚，年薪11萬-20萬，具體待遇面議。 二、工作時間合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末雙休，同時享有帶薪寒暑假，工作生活平衡無憂。 三、提供舒適住宿，全宿為單人單間，半宿（僅午休）為多人一間。宿舍寬敞明亮，帶陽臺，熱水器、空調、風扇、床、洗漱臺等全新生活設施一應俱全。 四、社保福利完善，購買七險一金，包括養老保險、失業保險、醫療保險（含生育）、工傷保險、公積金，并在五險一金基礎上，額外購買高額補充醫療保險、校園意外險，全方位守護員工健康與權益。 五、節日關懷備至，春節、中秋節、教師節等重要節日均有豐富福利，讓員工感受家的溫暖。 六、餐費補助溫暖貼心，學校食堂餐食豐富多樣。早餐餐標為5元，午餐和晚餐均為兩葷兩素一湯一飯，餐標為12元。在學校的大力補助下，教職工在學校食堂用餐時，早餐僅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到營養均衡、美味可口的餐食，讓教職工在校園內也能享受到便捷、實惠的就餐體驗。

職位詳情

到崗時間： 2025-08-10

任職要求： 1.本科及以上學歷，3年及以上職業院校相關工作經驗，中共黨員優先考慮。 2.師范類或教育類相關專業，具有中職或高中以上教師資格證優先考慮。 3.工作細致、認真、責任心強，能接受住校者優先考慮。 4.熟悉心理學、教育學；熟悉家校溝通、活動策劃與組織，有應對危機事件管理的能力。 5.具有良好的溝通能力、表達能力、抗壓能力，有愛心和責任心，熱愛教育事業，注重團隊協作意識。 6.具有C1駕駛照，年齡在35-45歲之間。 7.預計到崗時間2025年8月，優秀者可根據實際情況提前到崗。 崗位職責： 1.協助校長做好學生管理工作，包括學生日常管理、學生紀律管理、學生思想動態管理，宿舍安排與調整、宿舍內務管理、學生心理健康教育與管理等。 2.制定班主任職責，管理班主任隊伍，檢查和指導各班班主任工作執行情況。制定量化的考核評估制度，實行每月一次進行班級管理考評和班主任考核。 3.開展班主任隊伍建設，加強班主任工作的業務指導和培訓。定期召開班主任會議，總結交流班級工作經驗，加強班主任隊伍建設，促進班主任隊伍的專業化發展。 4.組織班主任對學生加強德育、心理健康及法制教育等工作，指導班主任制定計劃和實施計劃。 5.組織開展學校家長委員會工作，形成學校、家庭、社會三位一體的德育教育網絡工作。 6.做好學生學籍管理和檔案管理工作。 7.做好與相關部門協調工作，完成學校領導交辦的工作。 注明：應聘者請把身份證、學歷證明、教師資格證、職稱證、職業技能等級認定證書等相關證書掃描在同一份文檔內，并以“姓名+應聘崗位”命名，發到2865484683@qq.com郵箱。