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更新于 2025-05-23
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晉升空間大
公司提供： 1．內部提升制度 2．具有競爭力的薪酬 主要的薪資福利： 1.新入職教師首年年薪可達14-25萬，每年2次調薪機會，能力越強，薪資越高！ 2.明確的晉升體系： 管理方向：教師→科組組長→教學主管→校區教學顧問 教師方向：教師→資深教師→明星教師→王牌教師 3.雙休，節假日補休
到崗時間： 立即到崗
職位描述： 1、教授班課課程，專注教學。 2、教學、教研及培訓活動，不定期會有外出培訓的機會。 3、與家長溝通學員學習情況，做好家校互動。 4、對學員的學習效果負責，解決學員在學習中的疑難問題，并給出專業的咨詢和學習建議。 5、了解花都區各學校情況，知曉各教育政策。 6、完成教學主管交付的其他工作任務。 職位要求： 1、學歷背景；本科及以上學歷，理科相關經驗優先，師范類專業畢業。 2、講解達人；邏輯思維清晰，語言表達有條理，化繁為簡，帶領學生快速學習。 3、善于溝通；能夠從學生和家長的角度思考問題，善于用不同的方式與家長和學生進行溝通。 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力。 5、有較強的自我推動力，能夠主動學習。
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