18-36W/年
/ 廣州-增城區(qū) / 2年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
2年骨干教師經(jīng)驗
更新于 2025-05-22
18-36W/年
提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
周末雙休
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
一、基本要求 1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口,985/211院校畢業(yè)優(yōu)先,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先; 2.持相應(yīng)任教學科教師資格證(應(yīng)屆生可入職一年內(nèi)考取); 3.語文教師普通話水平要求二甲以上,英語教師需持英語專八證書; 4.有畢業(yè)班或班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.學科業(yè)務(wù)精湛,專業(yè)功底扎實; 6.年齡原則上不超過40歲,身心健康,能全面履行崗位職責; 7.品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì); 8.曾獲市級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、名師(名班主任)工作室主持人、學科帶頭人、骨干教師等,或獲市級以上教學比賽一等獎的,優(yōu)先考慮。 二、崗位要求 (一)學科帶頭人 1.具有八年以上相應(yīng)學科中小學教學經(jīng)驗,五年以上畢業(yè)班教學或班主任工作經(jīng)歷,并有兩年以上管理或組織教研經(jīng)驗; 2.具有較強的教學業(yè)務(wù)能力,扎實的專業(yè)功底,通曉初中本專業(yè)各年級教材,能勝任初中各年級教學; 3.具有較強的教學和德育研究能力,能帶領(lǐng)教師開展教育教學研究,能承擔學校或區(qū)級以上研究課題; 4.具有豐富的競賽指導(dǎo)經(jīng)驗,指導(dǎo)的學生曾獲市級一等獎以上獎項; 5.善于團隊打造,培養(yǎng)青年教師; 6.曾獲省特級教師、名師、教學能手等榮譽稱號的,優(yōu)先考慮。 7.特別優(yōu)秀的教師,條件可適當放寬。 (二)骨干教師 1.八年以上相應(yīng)學科教學經(jīng)驗; 2.五年以上畢業(yè)班教學或班主任工作經(jīng)歷; 3.經(jīng)歷過至少三輪的循環(huán)教學且成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 4.特別優(yōu)秀的教師,條件可適當放寬。 (三)優(yōu)秀青年教師 1.國內(nèi)前八所優(yōu)秀師范院校畢業(yè)或985/211院校畢業(yè),藝體老師除以上,還可以是知名體藝院校畢業(yè)。 2.熱愛教育,喜歡學生,具體成為一名優(yōu)秀教師的潛質(zhì)。 3.具備兩年以上相應(yīng)學科教學經(jīng)驗,且成績優(yōu)異; 4.有一年以上畢業(yè)班教學或班主任工作經(jīng)歷優(yōu)先; 三、福利待遇 (一)稅前綜合年薪: 1.學科帶頭人:30-50萬; 2.骨干教師:初中18-30萬 3.優(yōu)秀青年教師:初中15-20萬 4.特別優(yōu)秀者薪資可以一人一議。 5.工作中看能力、看付出,看業(yè)績,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。 (二)五險一金,吃住無憂: 購買廣州五險一金,提供教職工公寓,免費提供工作日三餐;享受系統(tǒng)完善的工會福利;子女就讀本校享兩折優(yōu)惠;寒暑假帶薪休假。 (三)提供寬廣的發(fā)展平臺、全方位的教師培訓(xùn)體系和專業(yè)上升通道;繼續(xù)教育、培訓(xùn)、職稱評定與公辦學校同步。 (四)追尋教育理想、充滿人文關(guān)懷的團隊氛圍,簡單做人、快樂做事、崇尚才能、崇尚業(yè)績的簡單純粹的管理文化。
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