20-40W/年
五險
提供住宿
公積金
解決子女就學
晉升空間大
年薪待遇 優秀應屆畢業生:20萬以上 優秀在職教師:25-35萬 骨干教師:30-40萬 特優名師:40萬以上 工資待遇參照最具競爭力的東莞民辦教師標準執行,以上均為稅前收入,含課時費、學年獎、年終獎,以及單位部分的社保與公積金,不含中高考獎及班主任、備課組長等崗位津貼。 教師福利 職業發展:國家級、省級名師引領,有國內外研學機會、多元的晉升渠道,體系化教師培訓助力職業成長; 人事關系:符合調入條件的教師,可將人事關系調入東莞市人力資源服務中心,戶口可遷入東莞市,享受參照公辦學校教師同等的退休待遇; 入學優惠:子女超值優惠入讀本校,享優質教育資源; 食宿待遇:提供酒店式教師公寓,拎包入住;高標準餐廳、高補貼用餐; 硬件設施:盡享圖書館、健身房、瑜伽館、游泳館、室內球館、鋼琴房、舞蹈室等; 其他福利:帶薪寒暑假,每年一次體檢,各類節日福利。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
【科創類】 東莞市海德雙語學校誠摯邀請有志于科創教育的您加入我們的團隊!我們致力于培養學生的創新精神和科技實踐能力,現需招聘計算機、通用技術相關專業的科創教師。 崗位需求: 計算機、通用技術相關專業本科及以上學歷,具備扎實的專業知識; 根據學校科創教育計劃,設計并實施各類科創教學活動; 指導學生參與科創項目,培養學生的創新思維和實踐能力。 崗位要求: 參與科創比賽的組織與指導,帶領學生參加各類科創競賽并取得優異成績; 深入研究計算機、通用技術等領域的前沿技術,不斷更新課程內容拓展科創教育資源,提升學校科創教育水平; 熱愛科創教育,具有創新思維和實踐能力; 具備任一科創比賽(編程、電腦繪圖繪畫、科技創新、機器人、發明等)經驗,能夠指導學生進行科創項目的設計與實施。
06-03
20-40W/年
東莞-清溪鎮 3年以上 全職06-03
25-35W/年
東莞-清溪鎮 5年以上 全職06-03
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東莞-清溪鎮 1年以上 全職06-03
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