18-30W/年
/ 成都-雙流區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-23
18-30W/年
提供住宿
周末雙休
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
1.教職工福利包含用餐補貼、通話補貼、子女教育補貼、六險一金、定期體檢、服裝補貼、節(jié)日補貼等福利。 2.所有在編人員均享受帶薪寒暑假。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責 1.建立健全的學校教學管理標準和規(guī)章制度，抓好教學管理工作，保證正常的教學秩序。 2.負責制定教學目標，根據(jù)教學目標分科分層制定教學計劃和課程計劃，安排落實教學任務。 3.負責教學、教師教研和學習培訓活動，促進團隊成長，完成教師梯隊建設，打造接任計劃。 4.負責學校教學、教務管理工作，確保學校正常教學秩序。 5.負責跟進教學教學計劃實施，教學日常規(guī)范管理，達成教學目標。 6.認真完成學校領導交辦的其它工作。 任職要求 1.30-45周歲，本科及以上學歷，教育或管理類相關專業(yè)，具有中小學教師資格證。 2.5年以上教學管理經(jīng)驗，具有品牌民辦學校中層正職教學管理經(jīng)驗。 3.具有先進的教學理念和教研能力，具備卓越的管理理念，能完善教學管理體系。 4.具有一定師資培養(yǎng)和教師團隊管理經(jīng)驗。 5.熱愛教育事業(yè)，為人正直、誠實，具有團隊合作精神和優(yōu)秀溝通能力。
05-23
9-15W/年
成都-雙流區(qū) 3年以上 全職
吳老師
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15-30W/年
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12-24W/年
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10-20W/年
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