25-30W/年
提供住宿
解決子女就學
職稱評定
公積金
五險
晉升空間大
1.具有競爭力的薪資水平(滿工作量情況下): 青年教師18-25萬/年 骨干教師25-30萬/年 名優(yōu)特級教師面議 2.優(yōu)厚完善的福利體系: (1)五險一金:為所有教職工購買五險一金。 (2)工會福利:發(fā)放教師節(jié)及法定節(jié)日福利。 (3)生活保障:提供食宿、入職后健康查檢。 (4)子女就讀:享受學齡子女入讀資格及學費優(yōu)惠。 (5)專業(yè)成長:為青年教師提供優(yōu)質(zhì)的成長機會和平臺。 (6)職稱晉升:學校進行職稱評審申報。
應聘資格及條件 (1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人根本任務;. 全日制大學本科及以上學歷,具有與應聘職位相對應的教師資格證書; 無師德師風失范行為,無違紀、違法記錄; 身心健康、積極向上,充滿正能量; 認同東江博雅核心價值觀,有大局意識、團隊合作意識,對學校忠誠、對學生和家長負責任。 學科帶頭人 (1)對教材、教法熟練駕馭,專業(yè)水平高,專業(yè)能力強至少帶過兩屆畢業(yè)班且成績突出; (2)善于學習、善于研究,勇于變革傳統(tǒng)課堂,教法靈活,因材施教; (3)年齡不超過55周歲,正高級教師、特級教師、省級學術帶頭人、競賽教練、近三年高考業(yè)績一本率80%、培養(yǎng)學生考入清華北大者可適當放寬條件; (4)市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎者、有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 科任教師(含優(yōu)秀應屆畢業(yè)生) 1.本科及以上學歷且獲得相應學位,報考學科與所學專業(yè)一致; 2.熟練運用現(xiàn)代信息技術進行教學,具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能條件; 3.善于班級管理且有獨到見解,深受學生喜歡,課堂效果好。 4.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件和心理條件。 5.“三觀”正向,有教育情懷,熱愛教育事業(yè),充滿正能量。
06-04
20-30W/年
惠州-博羅縣 5年以上 全職06-04
25-30W/年
惠州-博羅縣 6年以上 全職2024-10-14
8-12K/月
惠州-博羅縣 5年以上 全職2024-11-29
13-18W/年
惠州-博羅縣 3年以上 全職2024-12-11
13-25W/年
惠州-博羅縣 1年以上 全職2024-12-11
13-25W/年
惠州-博羅縣 1年以上 全職04-02
15-25W/年
惠州-博羅縣 3年以上 全職06-05
15-20W/年
惠州-博羅縣 3年以上 全職03-06
15-25W/年
惠州-博羅縣 3年以上 全職03-06
15-25W/年
惠州-博羅縣 2年以上 全職