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更新于 2025-05-23
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五險
提供住宿
解決子女就學
晉升空間大
五險一金 為員工繳納五險一金 教師公寓 提供滿足個人的員工公寓 餐食津貼 學校為員工提供滿足一天的餐食津貼，口味豐富，提供中西餐、清真餐、素食餐 假期福利 教師享受校歷規定的寒暑假及帶薪病事假 培訓發展 享受培訓及學習交流機會 安家落戶 符合條件的教師可落戶成為海?市?（50周歲以下普通全日制本科或大專學歷或中級職稱或中級以上專業技能證書）；60周歲以下博士、碩士(全日制)學歷畢業生、985或211高校畢業的本科學歷、高級職稱或高級技師職業資格人員 子女就學 教師子女享受第一個子女學費免費，如子女隨遷到海口，需在海南參加高考，隨遷子女必須在上初三前到海南參加中考（即上初三前戶籍在海南），高中三年學籍在海南，具體以當年政策及政府批準為準
到崗時間： 2025-08-18
崗位職責： 1. 根據教學進度安排國家課程設計教案與備課，根據學生教育需求及個人情況因材施教； 2. 對學生的成長、及成就進行評估、記錄與報告，保持每周及學期形成性評估報告； 3. 達成學生兼具挑戰但符合現實的學生學術成長教育目標； 4. 始終確保學生的安全，滿足他們的社交、情感和身體健康需求； 5. 通過幫助學生成功完成學習任務，為學生樹立自尊與自信，促進學生心智成長，培養學生良好性格； 6. 定期回顧所有課程規劃，確保在有效的課程表內進行課程開展； 7. 為學生的考試和下一階段的學習做準備； 8. 布置并批改作業，按照學校安排出卷與閱卷； 9. 激發學生的自信，建立同事之間的相互信任感； 10. 組織課外活動，將辦學理念落實到課外活動的每一個環節，以豐富學校的教育內容及形式； 11. 為學生在教育和人際交往上提供指導與建議； 12. 與學生家長進行溝通與回答家長疑問； 13. 在校園生活中充分發揮積極的榜樣作用，貫徹并踐行學校的辦學理念與校訓； 14. 無論在課堂內外，都保持積極的理念和核心價值觀； 15. 積極參加學校組織的職業進修培訓； 16. 支持學生參加短途旅行活動，提高學生的技能和積累的經驗。確保所有學校郊游活動都遵循正確的程序； 17. 參與學校師生集會，登記學生出勤情況，督導學生在校期間的表現； 18. 參與學校關于管理、課程、行政等會議； 19. 參與學校全年度集體活動； 20. 參加學學校市場活動并促進學生注冊，為學校的發展做出積極的貢獻； 21. 完成直屬領導安排的其他工作。 崗位要求： 1.具備相關學科教師資格，熱愛教育事業，對教育工作有高度的責任感與擔當，優秀的品行和道德； 2.具備愛心、耐心，優秀的溝通協調能力，學習能力、創新精神及極強的團隊合作意識； 3.具有相應學科的教師資格證書。 4.35周歲以下，雙一流、部署師范院校、省級重點師范、海外知名大學(QS 排名前100)全日制碩士以上學歷，同時考慮優秀本科生； 5.成績優異，大學期間獲兩次二等獎以上獎學金，學生干部、社團負責人優先；
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