福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

職責：1.主持教務處全面工作。研究和提出學校專業設置與調整、師資配置以及教學條件改善等方面的初步意見。 2.負責專業建設、課程建設、教材建設、學籍管理、考務管理、實踐教學、教學改革、公共教學部管理等工作。 3.負責組織制定和實施學院各專業教學計劃，課程課程標準（含職業技能訓練大綱）和各種教學規章制度。 4.負責組織有關教學方面的各種評估和評審工作。 5.負責組織各系(部)進行教研活動，開展教育教學研究，并付之實施。 6.負責學院教師教學工作量的統計和審核。 7.負責協助做好師資管理和教師業務考核工作，以及協助做好教師專業技術職務評聘工作。 8.負責組織實施專業和課程建設，特別是特色專業和優秀課程的建設，不斷推進教育、教學改革。 9.負責學院教學檔案的收集、整理和保管工作。 10.負責教學診斷與改進工作。 11．完成領導交辦的其他任務。 要求：1.年齡50周歲及以下，副高及以上職稱； 2.具有五年及以上高校管理工作經驗，其中至少三年及以上教學管理工作經驗；具備高等職業教育教學管理方面的專業知識，熟悉教學運行、教學建設及實踐教學等相關工作； 3.具有實際教學運行管理、教學質量監控，教學資源統籌安排能力、組織實施人才培養模式、課程體系與教學內容、教學方法與手段等改革能力； 4.具備較強的調查研究能力、組織協調能力、組織管理能力、語言文字表達能力和計算機操作應用能力，能與上級相關部門開展有效對接工作。 5.具有較強的責任心、服務意識與執行力。 該崗位優秀人才 一事一議