15-20W/年
/ 武漢-洪山區 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-23
15-20W/年
晉升空間大
五險
到崗時間： 立即到崗
崗位職責： 1、組織貫徹上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務。負責全面的教學管理工作。 2、負責制定和主持實施學校教學工作計劃，不斷完善教學方面的規章制度。 3、協助教學工作的常規管理，深入一線，檢查指導教學，加強教學過程的監管；深入課堂，參加指導教研活動；協調各科教學工作的關系，處理好教學中發生的各類矛盾。 4、負責師資隊伍建設，培養提高教師思想業務水平和教學工作能力，及時推廣教改經驗，樹立教師先進典型，不斷提高教師隊伍的業務素質和思想素質。 5、負責校內各部門、校外各關聯單位的聯絡、協調，跟進校長交辦的各項工作。 6、定期向校長匯報工作情況，完成校長及上級有關部門交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡35周歲以上，有教學副校長工作經歷優先。 2、具有一線教學經驗及教學管理經驗 3、具備較強的適應能力、抗壓能力、組織能力、執行能力 4、具備良好的溝通能力和管理能力，能高效的跨部門協作 薪酬福利： 1、年薪15萬-20萬元，相關經驗特別豐富者薪資面議； 2、繳納五險一金；學校設立不同類別的獎項，對教職工進行表彰、激勵，并發放相應獎金； 3、學校為教師提供優越的事業發展平臺，免費為教師提供校級、市區級和行業組織的培訓機會，享有校名師工作室的名師導航，以及評職晉級、晉升學校管理團隊的機會； 4、享受武漢市統一規定的教師專業技術職務（職稱）評聘政策，享受武漢市統一標準的優青學帶骨干教師評比政策等； 5、提供免費工作餐，享有交通補貼、餐補等，享有工會福利、生日及節日物資福利補貼等； 6、享有寒暑假全工資，免費健康體檢，帶薪學習培訓等待遇； 7、教職工子女入讀本校享優惠政策。
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