福利待遇

1.教師薪資福利：崗位工資+崗位津貼+薪級工資+教護津貼+生活補貼+獎勵績效+滿勤獎+工作量+班主任津貼+其它等，年薪超過10萬（扣除五險一金后，每月到手現(xiàn)金8000-12000元）； 2.享受國家法定節(jié)假日； 3.享受“五險二金”； 4.工資調(diào)檔與建陽區(qū)事業(yè)單位同步； 5.教師職稱評優(yōu)晉級與事業(yè)單位同體系進行，且沒有職稱數(shù)量的限制； 6.針對教師崗位進行全方位、多層次的系統(tǒng)培訓(xùn)； 7.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺及良好的晉升空間； 8.享有教師外出旅游、健康體檢、子女學(xué)費減免等福利； 9.開展豐富多彩的文體活動；

職位詳情

到崗時間： 2025-08-20

招聘條件： 1.師德高尚，熱愛教育，熱愛學(xué)生，專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，工作責(zé)任心強。 2.身心健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從學(xué)校工作安排，無不良嗜好。 3.全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生、擁有教師資格證（或入職一年內(nèi)可取得教師資格證）的非師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在大學(xué)就讀期間擔(dān)任過學(xué)生干部，專業(yè)成績優(yōu)秀，能勝任班主任工作的畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 4.從事一線教學(xué)的優(yōu)秀教師，有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，或評為各級學(xué)科帶頭人、教壇新秀、骨干教師的優(yōu)秀教師優(yōu)先錄取。 應(yīng)聘辦法 1.應(yīng)聘老師可將求職簡歷及相關(guān)材料發(fā)至郵箱： wgyjszp@163.com 2.應(yīng)聘老師可直接撥打電話咨詢： 葉老師（18950675811） 徐老師(18965399322) 劉老師（13062273960） 3.學(xué)校通知應(yīng)聘老師來校參加面試和課堂試講等方面的考核，考核合格者，雙方同意即可簽訂聘用合同。