福利待遇

崗位薪酬福利（多重福利讓你滿滿幸福感） 1、福利一：享受公辦學校教師同等基本工資標準，周末上班按課時計酬，且為教師崗位晉升提供暢通渠道。 2、福利二：依法為教師購買“六險二金”，讓老師家有所居，老有所養，病有所醫。 3、福利三：實行月績效工資，加大績效考核力度，完善考核體系，充分體現多勞多得，優質優酬，每年平均50000元左右。 4、福利四：強化教學結果績效考核，每學期末績效10000元左右、年平均20000元左右。 5、福利五：如果你能勝任班主任工作，每月可享受班主任工作津貼2500元左右。 6、福利六：學校每年進行“綜合考評年度獎”，每年以獎代補6000元至20000元。 7、福利七：學校平時免費提供工作餐，條件成熟合格優秀教師可購低于市場價或成本價住房。教師子女享受免試入學、學費實行優惠政策和自由選班。 8、福利八：有教學經驗的老師和教育教學成績特別突出可享受學校人才津貼，每月4000元至6000元。原211/985高校本科生或研究生入職滿規定期限后享受人才津貼。 9、福利九：學校實施青藍工程，名師晉級工程和班主任專業化培養工程，專門為年輕教師配備教育教學指導教師，為你早日成熟成名鋪墊星光大道。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

1、至少三年及以上的高中教學經驗； 2、認同清江外國語學校辦學理念、具有優秀的團隊合作精神、教學改革和創新能力，遵紀守法，身心健康，品行端正，具有高尚的職業道德和較強的溝通交流能力。 3、學歷要求：具有本科及以上學歷；專業及其相關專業須與所任學科對口。 4、具有相應學段和相應學科的教師任職資格證；具備熟練的計算機應用技術、網絡技術與課程整合的能力；普通話合格證，語文教師須持普通話二級甲等證書，同等條件有突出專長和才藝者優先。 應聘流程 應往屆重點大學畢業生招聘：投遞簡歷（現場、伯樂校招網或萬行教師人才網）——審核聯系——面試（線上或線下）——三方協議——跟崗實習——崗前培訓——考核合格——體檢——勞動合同——聘用上崗。