20-25W/年
五險
公積金
職稱評定
晉升空間大
提供住宿
解決子女就學
1、薪酬根據崗位設置和工作量，按勞動合同、績效考核管理。 2、食宿福利： 工作日免費提供三餐； 免費提供賓館級的單人單間教師公寓，配備空調、洗衣機、獨立衛生間、淋浴間，24小時供熱水等齊全設施、條件。 3、薪酬激勵與職級晉升： 薪酬激勵：包含課時津貼、崗位津貼、校齡津貼、績效獎、高考獎、特殊貢獻 職級晉升：提供職稱評定、業務培訓、評優評先等平臺。 4、其他福利： 購買五險一金；每年為受聘教師提供一次體檢；教師子女優惠就讀本校；享受國家法定節假日、寒暑假；享受開門紅、婦女節、端午節、教師節、中秋節等節假日福利。
到崗時間： 立即到崗
（1）學歷要求全日制師范類本科及以上，且畢業所修專業對口 （2）持有相應學段和對應學科的教師資格證，普通話二級乙等（語文教師需二級甲等）以上，英語教師需取得國家英語專八合格證書 （3）年齡不超過45周歲，身心健康，能適應民辦寄宿制學校的教學模式 （4）6年以上高中教學經驗，至少有兩輪高三循環教學經驗 （5）能自主開發校本課程，靈活運用多媒體進行教學，能指導青年教師
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12-20W/年
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