30-45W/年
提供住宿
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
1. 教育管理人才年收入30萬以上，教師年收入25-50萬，骨干教師享受校內職級津貼，特別優秀的教師可一人一議； 2. 教師在職稱評定、業務進修、評優評先、榮譽授予等方面與本地公辦教師享受同等待遇。 3. 可為骨干教師建立名師工作室，提供活動經費。 4. 入職即辦理五險，帶薪寒暑假。享有節日慰問金、生日福利、教職工運動社團、青年教師月度遠足、親子活動等。 5. 提供三餐，有校內外住宿可提供（收費）。 6. 教師可在集團內申請工作調動，教師子女入讀集團內學校均可享受學費優惠。
到崗時間： 2025-08-01
負責年級全面工作。負責年級教學質量管控、優秀班集體建設、學生德育管理；負責年級家長接待溝通工作。 兼任學科教學。
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22-35W/年
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