福利待遇

薪酬理念 1、市場化：學校按照市場化原則，提供業內富有競爭力的薪酬； 2、全面回報：關注薪酬等物質激勵的同時，重視對工作的勝任感、成就感、責任感、個人成長等精神激勵； 3、獎勵卓越：在取得超越同行平均業績時，也將獲得超越同行平均水平的獎勵薪酬。 薪酬福利 薪酬體系：基本工資，年終獎金，餐飲補貼、通訊補貼、交通補貼、住宿補貼； 福利體系：五險一金、商業保險、員工培訓，帶薪寒暑假，年度體檢、教職工子女入讀優惠等。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

1、負責學校的物業管理工作，對食堂、保安、保潔、技術等后勤人員管理，以及對供應商進行考核； 2、負責和協調學校的IT、衛生保健、校園安全工作； 3、負責學校的基建維修、水電供應、設備維護、環境衛生等后勤工作； 4、負責學校的大宗物資采購和固定資產管理； 5、負責及制定學校后勤相關預算。