福利待遇

福利待遇： 帶薪寒暑假+五險(xiǎn)一金+教師節(jié)禮金+春節(jié)禮金+法定節(jié)假日應(yīng)節(jié)禮品+教工旅游+免費(fèi)健康體檢+工作制服+教師子女本校就讀享受減免學(xué)費(fèi)等福利政策。 其他福利： 教師公寓：裝修精致，設(shè)施文全，拎包入住，為教師提供免費(fèi)的星級(jí)住宿環(huán)境； 伙食補(bǔ)貼：教職工餐廳環(huán)境優(yōu)雅，采購(gòu)的食材來(lái)源于安全可靠保障教職工的生活品質(zhì)； 身心關(guān)懷: 生日關(guān)懷、住院慰問(wèn)金、婚慶生育類慰問(wèn)金。 專業(yè)發(fā)展： 1.學(xué)校積極為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)各種平臺(tái)，教師的職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先享受與公辦學(xué)校同等職稱; 2.根據(jù)本人意愿協(xié)助辦理戶口和人事關(guān)系、當(dāng)?shù)馗块T(mén)創(chuàng)新人才引進(jìn)生活補(bǔ)貼等。 晉升通道及發(fā)展空間： 1.教學(xué)方向: 普通教師一骨干教師/學(xué)科備課組長(zhǎng)一學(xué)科教研組長(zhǎng)一市級(jí)學(xué)科帶頭人； 2.行政方向: 普通教師一科室干事/年級(jí)組長(zhǎng)-科室中層副職/年級(jí)主任一校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-08-01

骨干薪資范圍20--30萬(wàn)元/年 名師薪資范圍25-40萬(wàn)元/年 專家級(jí)別薪資范圍：35--50萬(wàn)元/年 （一）基本條件 1.身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神； 2.認(rèn)同學(xué)校文化，有良好的合作意識(shí)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神； 3.教師應(yīng)聘學(xué)科須與專業(yè)相符且取得相關(guān)學(xué)科教師資格證書(shū)； 4.具備崗位要求的其他資格條件; 5.熱愛(ài)教育，對(duì)學(xué)生有“愛(ài)”，愿意付出。 （二）崗位要求 1.具備與應(yīng)聘學(xué)科相符的專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，具有一級(jí)教師及以上職稱； 2.具有較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，扎實(shí)的專業(yè)功底，通曉高中本專業(yè)各年級(jí)教材，對(duì)本學(xué)科有深入研究，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能勝任高中各年級(jí)教學(xué)； 3.熟悉課標(biāo)和教材，對(duì)學(xué)科的教學(xué)教研工作有獨(dú)特的見(jiàn)解； 4.具有十年以上高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3年以上高三教學(xué)工作經(jīng)歷，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異； 5.獲得市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)者（或同等榮譽(yù)）優(yōu)先考慮； 6.能勝任班主任工作。