8-12W/年
/ 咸寧-咸安區 / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人青年教師
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更新于 2025-02-20
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五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
提供住宿
1、學校為教師提供國內外繼續教育培訓機會，享有和當地公辦教師一樣的職稱評定、評先評優等待遇； 2、教職工子女就讀本校享有學費最高優惠政策； 3、每人分配教師住房一套（學校有精裝修單身公寓和家庭套房，配備有廚房、衛生間、熱水器、洗衣機、空調、電視、沙發、席夢思等）； 4、為教師配備辦公電腦； 5、為班主任、生活導師配備手機電話卡，話費免費使用； 6、學校定期組織教職工體檢； 7、學校在國家法定節日為教師發放福利，享受帶薪假期（寒暑假、婚假、產假等）；教師生日有精美禮品及祝福小驚喜； 8、學校工會每月組織一次教師團建活動和每年組織一次暑期研學旅行活動，勞逸結合，增進友誼； 9、每位老師都有晉升提薪的機會，定期組織標桿班主任星級評定、標桿課堂晉級、職稱晉級等活動，獲評教師每月享有不同標準的晉級津貼； 10、依據國家勞動保障規定，學校為符合條件的教師繳納五險一金； 11、根據學校發展狀況，學校制定專項發展和獎勵基金，鼓勵管理和教學人員長期在學校快樂的有價值的工作。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
一、青年教師任職要求： 全日制本科及以上學歷，有教師資格證書，年齡在35周歲以下，具有3年及以上教育教學經驗。 二、崗位職責及任職要求 1.能獨立承擔課程的教學工作，按要求進行充分的備課及啟發學生對課程的興趣；對于所任教班級的課程教學質量負責。 2.擁有新思想、新教育、新課程、新課堂理念，有志于民辦教育事業，富有強烈的責任心和團隊協作精神。 3.具有相應教師資格證書和普通話等級證書，英語教師口語要求流利標準；自帶特色或優勢課程的教師優先錄取。 4.師范類本科及以上學歷，能勝任中小學教育教學的優秀應、歷屆高校畢業生；研究生及教育部直屬師范院校畢業生優先錄用。 5.年齡40歲以下（高級教師45歲以下），身體健康，無違法違紀記錄，無違背誠信記錄，被評為縣級及以上級別“骨干教師”、“優秀班主任工作者”優先考慮。
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