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更新于 2025-05-31
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提供住宿
周末雙休
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
1.薪酬與福利：初中優秀教師年收入12——18萬 2. 特殊人才（省、市、區級學科帶頭人、特級教師、正高級教師、優秀競賽教練）另設特殊人才津貼。 3. 為教師購買五險一金，提供工作住房，子女入學按照學校政策減免學費或享受優惠政策。 4.帶薪休假：法定節假日、雙休日、寒暑假。 5.其他福利：餐補、定制校服、健康體檢、節日慰問費。 6.發展平臺 （1）學校組建由來自成都等知名學校的名優教師組成的專家治教團隊、教學管理團隊，組建“青藍結對”工程，成立名師工作室，為青年教師設計從優秀教師--骨干教師--名優教師--首席教師的成長之路。濃郁的學術氛圍，讓每一位教師站在舞臺正中央。 （2）提供完善的職稱晉升機制，評優晉級與公辦學校同等待遇。
到崗時間： 2025-08-01
1.在職教師： （1）身心健康，遵紀守法，熱愛黨的教育事業，親和力強，善于溝通，樂于助人，團結友愛。 （2）大學本科及以上學歷（碩士，博士生優先），年齡在45歲以下，特別優秀者可以適當放寬； （3）專業水平過硬、教學業績突出、認同學校理念，有省、市重點學校畢業班工作經歷及班主任工作者優先； （4）正高級教師，特級教師，省、市、區級學科帶頭人等可直接與學校面談。 2.應聘流程 （1）應聘者本人向學校郵箱提交電子檔自薦材料，文件命名為“學段+學科+姓名”。 （2）材料中含照片、應聘職位、聯系方式、身份證、學歷證明、教師資格證、職稱證、業績證明等復印件 。 （3）招聘及考核方法：材料寄送→?初選?→專業筆試→?試講?→面試錄用→體檢→簽訂合同，具體時間以電話通知為準。 學校郵箱：[email protected]
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