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提供住宿
五險
晉升空間大
公積金
職稱評定
1、學校提供食宿、入職辦理五險，為新教師提供全方位培訓； 2、視教師工作表現，一年后依據考核結果辦理公積金； 3、入職后，教師享有生日福利、節日福利、定期體檢、假期旅游、培訓補貼、差旅補貼、餐飲補貼、高考獎金、年終獎、婚喪關懷等福利； 4、達到一定工作年限后學校發放各類補貼，工齡工資逐年遞增； 5、教師寒暑假帶薪休假； 6、具有廣闊的晉升空間，教師可兼任行政管理類崗位，按照學校考核方案逐步晉升。 7、在職教師可參加教師職稱評定，教師入職后在教育教學類競賽、教研科研成果或論文等領域獲獎的，學校發放獎金，以資鼓勵；
到崗時間： 該職位為儲備狀態
一、招聘條件： 1、品行端正，樂于從教，服從管理。 2、非本專業、非師范生，熱愛并擅長所聘崗位的，也歡迎加入我們。 3、全日制普通高校統招應往屆畢業生，持有教師資格證。 4、具備崗位所需的專業技能條件和身體條件。 5、45周歲以下。 二、 招聘原則 實行“崗位公開、平等競爭、嚴格考核、擇優錄取”的用人原則。 招聘辦法及程序 1、報名: 往屆畢業生需將畢業證、身份證等相關證件復印件，交至學校信息中心，也可郵寄或發電子郵件([email protected])。應聘畢業生可不帶證件，也可電話咨詢了解相關招聘信息。 2、無生試講（或說課）、面試： 3、簽約: 經各項考核合格后，應聘教師對學校提供的工作條件、工資待遇和學校提出的工作要求無異議后，即可簽訂合同。 預約面試時間截止日期為7月3日。
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