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更新于 2025-05-23
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1.特級教師、正高級教師將擔任首席教師。 2.“骨干教師”指省市區縣名師、學科帶頭人、骨干教師、高級職稱教師、中級職稱教師、雖無職稱但有10年以上高中教齡或5年以上高中班主任經歷或2年高中畢業班教學經歷的教師。 3.“骨干教師”中有骨干稱號的、或者教學能力突出的老師優先。 4.“青年教師”指34歲及以下、有3年以上高中教齡教師、且第一學歷為211、985大學本科及以上的教師。 招聘條件 （一）基本條件 1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利； 2.師德高尚，團隊協作能力強，教育理念先進； 3.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件； 4.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。 （二）崗位條件 高中首席教師（普高） 1.年齡50周歲以下（優秀者年齡可適當放寬），大學本科及以上學歷，專業對口； 2.持有相應學科高中教師資格證； 3.教學基本功扎實，能使用現代信息技術工具進行相關教學和操作； 4.具有中級以上職稱。具有高級或高級以上職稱，教學業績突出，獲得市骨干教師、學科帶頭人等榮譽稱號的教師年齡可適當放寬，優先錄入； 5.具有10年以上普通高中教學經驗、熟悉執教科目高考考點，具有高三畢業班三屆以上從教經驗，具有班主任工作經驗優秀考慮； 6.獲得市教育主管部門組織的優質課比賽三等獎以上獎項； 7.輔導學生獲得奧林匹克競賽省級一等獎以上的優先考慮； 8.在學科核心期刊上發表與本學科教學相關論文的優先考慮； 9.熱愛教育事業，認同學校文化。
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