12-20W/年
/ 常州-經(jīng)開區(qū) / 經(jīng)驗不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘4人青年教師
線下班課
更新于 2025-05-22
12-20W/年
五險
公積金
晉升空間大
職稱評定
1、正高、特級教師、大市級學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師稱號等以上榮譽教師,根據(jù)實際情況薪資另議; 2、享受國家法定假期; 3、享受學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放福利; 4、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師職稱評定、教師評優(yōu)推先享受和公辦學(xué)校同等待遇;教育教學(xué)業(yè)績突出者優(yōu)先被推薦至學(xué)校管理崗位; 5、享受工作餐補貼、業(yè)余文體活動等。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
招聘條件 優(yōu)秀教師: 1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無犯罪記錄,具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神; 2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證; 3、具有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷、循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷、班級管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、年齡原則在50周歲及以下(近3年退休的教師),教育管理及教學(xué)業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先;教授級高級教師、特級教師、大市級以上各類名教師、基本功或優(yōu)質(zhì)課競賽一、二等獎獲得者等名特優(yōu)教師待遇從優(yōu),年齡可適當(dāng)放寬。 5、管理崗位:能在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,了解高考趨勢并結(jié)合本校特色高效地開展各項工作;有5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷,曾在對應(yīng)的行政管理崗位上工作3年以上,個人職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀,有著良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。 2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生: 1、本科及以上學(xué)歷,并具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證;雙一流高校畢業(yè)生或師范類院校人才優(yōu)先; 2、專業(yè)突出,基本功扎實,積極向上,熱愛教育事業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作和創(chuàng)新精神; 3、獲獎學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生稱號、大學(xué)生專業(yè)類競賽全國一、二等獎?wù)邇?yōu)先。 4、溝通及管理能力強(qiáng)、勇于承擔(dān)班主任工作者優(yōu)先。 應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘材料:個人近照,身份證,學(xué)歷(學(xué)位證),教師資格證,職稱,榮譽證書等(照片或掃描件) 2、資格初審:學(xué)校教師招聘考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入復(fù)審考試的對象。 3、復(fù)審考試。參加考試人員須提交:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證及崗位要求提供的其他證書和材料(提供原件和A4紙復(fù)印件)。考試主要采取筆試+面試的形式。筆試考察各學(xué)科專業(yè)知識;面試主要考核崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施能力、教育思想和專業(yè)知識等,面試方式為“面談+課堂試講”。 4、考察合格者,進(jìn)行健康體檢。 5、錄取聘用:體檢合格者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
05-27
12-20W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 5年以上 全職05-22
10-15W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 3年以上 全職05-22
12-18W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 5年以上 全職05-12
12-20W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 5年以上 全職05-22
12-20W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 經(jīng)驗不限 全職05-22
15-20W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 經(jīng)驗不限 全職05-22
12-20W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 5年以上 全職05-12
12-18W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 10年以上 全職05-12
8-10W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 經(jīng)驗不限 全職06-01
10W/年
常州-經(jīng)開區(qū) 3年以上 全職