福利待遇

工資待遇：面議。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的決策，擬定教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理規(guī)章制度。期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué)工作總結(jié)。 2.負(fù)責(zé)督促、檢查教務(wù)管理，師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。 3.組織教學(xué)例會(huì)等教學(xué)會(huì)議，檢查、督促會(huì)議決議、決定的執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行考評(píng)，審核每月教師課時(shí)費(fèi)統(tǒng)計(jì)表，和常規(guī)性聽評(píng)課；做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。 5.深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握教學(xué)情況，積極進(jìn)行教學(xué)改革。 6.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.師范大學(xué)（本科）畢業(yè)，30-45歲，有三年以上教務(wù)主任工作經(jīng)歷， 2.有教師資格證，能夠承擔(dān)至少一個(gè)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)， 3.有高尚的師德，能理解勤奮工作的全面含義并身體力行。 4.能提出全方位的教學(xué)常規(guī)管理制度，并有清晰的思路和策略確保這些制度得到落實(shí)。 5.有較扎實(shí)的教學(xué)理論知識(shí)和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能依據(jù)學(xué)校的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師的課堂教學(xué)情況做出評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，有效促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。 6.熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。 7.形象好、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，身體健康，無傳染性疾病。 8.認(rèn)同本校教育理念與價(jià)值觀。 9.敬業(yè)愛崗，熱情正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干，有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)習(xí)協(xié)助力和抗壓能力，服從安排。