20-24W/年
/ 哈爾濱-賓縣 / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人專家級名師
線下班課
更新于 2025-05-22
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提供住宿
五險
公積金
職稱評定
晉升空間大
解決子女就學(xué)
工作待遇 1、依據(jù)國家規(guī)定簽訂勞動合同,試用期滿繳納五險一金; 2、省級名、特級教師、學(xué)科帶頭人20—24萬; 骨干教師年薪15—20萬;普通教師年薪10—15萬, 年薪高于同類學(xué)校,特殊人才面議; 3、每年進(jìn)行一次身體檢查; 4、每學(xué)期進(jìn)行績效表彰獎勵; 5、專任教師享受帶薪休寒暑假; 6、免費提供教師公寓; 7、教師子女享受本校就學(xué)免費政策; 8、享受與公辦學(xué)校同等崗位職稱評定政策。 教師培養(yǎng) 1、學(xué)校有教師研培指導(dǎo)中心和教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)檢測團(tuán)隊,服務(wù)于教師專業(yè)成長和教學(xué)全過程; 2、對聘用的教師統(tǒng)一派遣到衡水高中掛職實習(xí),指派教學(xué)專家和骨干教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),逐一驗收達(dá)標(biāo)過關(guān)后,方可上課; 2、為教師及時辦理人事檔案、職稱及骨干教師評定相關(guān)事宜; 3、組織教師參加各級各類賽課及名優(yōu)教師評選活動; 4、定期派送教師到國內(nèi)、國際名校和教研機構(gòu)進(jìn)修及培訓(xùn); 5、搭建教師專業(yè)成長平臺,發(fā)揮名師傳幫帶作用,使年輕教師盡快脫穎而出,成為學(xué)校的中堅和骨干; 6、為德才兼?zhèn)洹⒍畼I(yè)務(wù)、善管理的青年教師盡快成長為專家型、管理型人才拓展空間,開辟通道。
到崗時間: 立即到崗
崗位要求: 1、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè),并具有相應(yīng)教師資格證; 2、身心健康,無既往傳染病史; 3、師德師風(fēng)高尚,心態(tài)陽光、無不良嗜好,無不良社會記錄; 4、有責(zé)任心,有愛心,積極向上,具有良好的心理素質(zhì)。 招聘對象 面向社會公開招聘符合上述條件的人員,包括應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、青年骨干教師和名優(yōu)教師。 具體要求 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)等級的教師資格證; 普通話水平須二級乙等及以上,語文學(xué)科崗位須二級甲等及以上;英語學(xué)科需專業(yè)四級或國家英語六級證書及以上; 年齡原則上在35周歲及以下;具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下;高級職稱人員年齡可放寬到55周歲及以下; 雙一流大學(xué)畢業(yè)生以及獲得市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀等稱號的教師同等條件下優(yōu)先考慮。
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