福利待遇

職位詳情

一、崗位職責： 行政工作： 1、負責起草學校工作計劃、總結、報告、請示、合同、領導講話等重要文件和文稿，組織擬定學校規章制度等； 2、負責學校對內對外文檔、資料的管理以及學校各種證照的辦理和年檢等工作； 3、協助校領導處理學校日常管理事務，負責督促檢查各項重點工作完成情況； 4、執行集團內部各單位之間的行政溝通與聯絡，協調校內各部門之間關系； 5、負責組織安排學校各項大型會議以及校內活動，以及相關接待工作等。 人事工作： 1、負責教職員工編制擬定、招聘計劃制定，承擔招聘職能； 2、負責教職工的錄用、轉正、考核、定級、職務晉升、離職、薪酬等管理工作。 教學工作：承擔相關學科的部分教學工作。 二、任責要求： 1、本科以上學歷，40歲以內，具備3年以上同崗位工作經驗，熟悉學校行政、人事、綜合管理相關工作； 2、熟練運用辦公軟件及信息化系統，掌握常用公文寫作技巧。 3、具有教師資格證，在所教學科及專業領域有著豐富的教學經驗及獨到見解，獲得過地市級學科帶頭人、骨干教師、賽課一等獎等榮譽稱號優先。 4、熱愛教育行業，具備一定的財務、經濟與法律專業基礎知識。 5、具有較強的計劃統籌、綜合分析和應用決策能力，優秀的溝通表達和組織協調能力，良好的領導技巧和團隊管理能力，善于處理公共關系及突發事件。