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晉升空間大
到崗時間： 立即到崗
一、崗位職責 （一）負責學校德育工作： 1、在校長領導下，制訂全校政教（德育）的各項制度和工作計劃，并負責組織實施，努力樹立良好的校風和學風。 2、不斷改進和完善德育管理制度，加強德育管理。 3、與團委協調組織開展全校性的學生思想教育活動，加強對學生的思想品德教育和行為規范教育。 4、加強與校務辦、后勤處聯系，做好教育學生的協調工作。 5、具體負責貫徹執行《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》等有關德育文件，嚴格校風校紀，加強良好校風、學風、教風建設，并使之層次化、系列化、具體化、規范化。 （二）指導班主任工作： 1、協助校長選聘班主任，做好青年班主任的培養工作，建設一支出色的班主任隊伍。 2、指導班主任和班級制訂工作計劃，檢查、考評班級工作。 3、培訓學生干部，指導班主任抓好班級常規管理工作。 4、指導年級主任、班主任召開班級家長會，定期舉辦家長學校，辦好家庭教育講座，努力把學校、家庭、社會教育結合起來。 5、定期召開班主任工作會議，組織學習、總結、交流班主任工作經驗，努力提高班主任的工作水平。 6、協助年級主任、班主任處理年級、班級中的重大問題。 （三）其他工作： 1、根據學校獎懲制度，做好學生的獎懲工作，樹立正氣，打擊歪風邪氣，維護校風校紀。 2、落實優秀班級及班級管理單項獎的評選工作。 3、開展學生文體活動。 4、指導各年級班集體建設，組織實施班級月考核。 5、負責學校平安創建工作，負責保安員培訓和常規管理工作。 6、協助生活部做好住宿生的管理和教育工作。 7、協助后勤處做好校園周邊環境綜合治理工作，負責落實教室衛生的督查工作。 二、職位要求 1、本科及以上學歷，教育等相關專業； 2、有教師資格證； 3、年齡45歲以下； 3、具有5年以上教學管理工作經驗； 4、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各類網絡應用； 5、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 6、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神； 7、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真； 8、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。 三、薪酬福利 1、薪資具體細節可面議詳談。 2、子女享受本校入學優惠待遇。 3、按規定購買社保金。 4、廣闊的職業提升空間，公平的晉升機制。 5、免費提供教師高級套房。 6、免費提供三餐。 7、享受年度獎金、節假日福利和其他各類補貼。
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