福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 立即到崗

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作： 1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，制訂全校政教（德育）的各項(xiàng)制度和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，努力樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。 2、不斷改進(jìn)和完善德育管理制度，加強(qiáng)德育管理。 3、與團(tuán)委協(xié)調(diào)組織開展全校性的學(xué)生思想教育活動(dòng)，加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育和行為規(guī)范教育。 4、加強(qiáng)與校務(wù)辦、后勤處聯(lián)系，做好教育學(xué)生的協(xié)調(diào)工作。 5、具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》等有關(guān)德育文件，嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)，加強(qiáng)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，并使之層次化、系列化、具體化、規(guī)范化。 （二）指導(dǎo)班主任工作： 1、協(xié)助校長選聘班主任，做好青年班主任的培養(yǎng)工作，建設(shè)一支出色的班主任隊(duì)伍。 2、指導(dǎo)班主任和班級制訂工作計(jì)劃，檢查、考評班級工作。 3、培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)班主任抓好班級常規(guī)管理工作。 4、指導(dǎo)年級主任、班主任召開班級家長會(huì)，定期舉辦家長學(xué)校，辦好家庭教育講座，努力把學(xué)校、家庭、社會(huì)教育結(jié)合起來。 5、定期召開班主任工作會(huì)議，組織學(xué)習(xí)、總結(jié)、交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高班主任的工作水平。 6、協(xié)助年級主任、班主任處理年級、班級中的重大問題。 （三）其他工作： 1、根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲制度，做好學(xué)生的獎(jiǎng)懲工作，樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，維護(hù)校風(fēng)校紀(jì)。 2、落實(shí)優(yōu)秀班級及班級管理單項(xiàng)獎(jiǎng)的評選工作。 3、開展學(xué)生文體活動(dòng)。 4、指導(dǎo)各年級班集體建設(shè)，組織實(shí)施班級月考核。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校平安創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)保安員培訓(xùn)和常規(guī)管理工作。 6、協(xié)助生活部做好住宿生的管理和教育工作。 7、協(xié)助后勤處做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作，負(fù)責(zé)落實(shí)教室衛(wèi)生的督查工作。 二、職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)； 2、有教師資格證； 3、年齡45歲以下； 3、具有5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用； 5、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 6、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神； 7、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真； 8、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。 三、薪酬福利 1、薪資具體細(xì)節(jié)可面議詳談。 2、子女享受本校入學(xué)優(yōu)惠待遇。 3、按規(guī)定購買社保金。 4、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制。 5、免費(fèi)提供教師高級套房。 6、免費(fèi)提供三餐。 7、享受年度獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利和其他各類補(bǔ)貼。