15-30W/年
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五險
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職稱評定
晉升空間大
解決子女就學
（一）年薪人均22萬元，正常工作量保底15萬元，考核前30%的25萬元左右，業績突出的超過30萬元，畢業班教師另外享受高考獎。 （二）免費食宿，食堂標準高，住宿單人單間，帶獨立衛浴間。 （三）所有中層管理崗位虛位以待，晉升機會多、空間大。 （四）寒暑假和法定節假日帶薪。 （五）高度關注教師的培訓和成長，晉升機會多、空間大。 （六）各種文化藝術體育活動、聚餐、游樂等豐富多彩。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
合肥新橋中學是一所現代化、創新型民辦學校，規劃占地面積150畝，設計學位4500人，現有在校生3500人，發展勢頭非常強勁。 ●主要優勢 （一）區位優勢明顯。學校臨近機場、高速路口和建設中的高鐵合肥西站、地鐵站，毗鄰國家科學城和中科大國際校區，交通便利，環境優美。 （二）發展前景廣闊。學校定位于高端、優質、特色，辦學口碑好，優質生源充足，2022年高中錄取分數線為643分，今年將會繼續大幅度提高。 （三）常規管理科學、規范、人文。學校踐行“機會均等、賽馬競合、按勞分配、引領成長”的管理理念，努力把學校建設成為“精神特區”，公平公正，團結和諧，保證讓人心情舒暢。 （四）教育教學模式先進。學校全面推進“激情教育、樂學課堂、精細管理、七彩生活”的四大布局，特別是“高效6+1樂學課堂”創造出比傳統課堂更高的教學效率，形成了學校的辦學亮點和特色。 （五）高度關注教師成長。學校把教師成長作為全局性、戰略性的“一號工程”，校長親自主持校本研訓，組織外出參觀學習，引領教師既腳踏實地、又仰望星空，最大限度地激發和釋放每個人的潛能，讓教師學本領、強素質、增身價。 （六）高中部所有中層管理崗位虛位以待。高中部自2022年開始設立，中層干部將通過公開競聘的方式選拔，讓優秀教師脫穎而出，寬松成長。 （七）教師首先吃得好、住得好，然后教得好。學校食堂的飯菜質量和服務水平在全國中學拔尖，完全相當于大學，教師免費享受“四菜一湯”。教師住宿為單身公寓，獨立衛浴間，配有木床、桌椅和衣柜等。 （八）薪資水平在合肥周邊及全省領先。高中部教師人均年薪22萬元，正常工作量保底15萬元，考核前30%的教師25萬元左右，業績突出的超過30萬元，畢業班教師另外享受高考獎。一流人才一定會有一流待遇！ ●招聘條件 我們徹底打破“唯學歷論”“唯資歷論”的陳腐觀念，按照“文化認同、激情飽滿、素質優良、業績突出、可塑性強”的標準選拔教師，五湖四海，選賢用能。 如果您是一位有激情、有夢想、愿成長、想掙錢的中青年教師（年齡原則上不超過45歲），歡迎您加盟新橋，這里一定能夠給予您想要的東西，讓您在不久將來遇見更好的自己！ 如果您希望過一種清靜無為、平平淡淡、舒服安逸的生活，亦或懷著“佛系”心理和“躺平”心態，那么就請另選高就。 ●招聘崗位 語數英理化生史地政九個高考文化科目教師。 ●考核時間 個人簡歷經篩選合格的，學校通知本人于2023年6月18日上午8點前到學校報到。 ●考核方式 （一）筆試，內容為高中學科基礎知識，時長60分鐘，主要考察應聘者的學科知識功底。 （二）試教，內容在高中教材內自選，時長約7分鐘，主要考察應聘者的教學基本功和培養潛質。 （三）座談交流，雙方對話，自由發言，加深了解，時長約2小時，主要考察應聘者的情感、態度和價值觀。 ●報名辦法 請在萬行網投遞規范的個人簡歷，并同步到指定郵箱。詳情可電話咨詢。
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