福利待遇

學校招聘面向全國，堅持多勞多得、優績優酬的原則，應屆畢業生年薪不低于7萬，有經驗的優秀教師年薪10萬—25萬，教職工待遇及其它福利高于欽州市同等公民辦學校，按國家要求購買“五險一金”，管理干部薪酬面議。學校提供節日福利、生日福利、每月福利，免費營養三餐、子女優惠入學、帶薪假期、健康體檢，學校還設立學期績效獎金、招生獎、畢業班升學獎，教師評優晉升職稱與欽州市公辦學校享有同等待遇。 學校提供專業化成長平臺：統一崗前培訓、名師專家引領、現代化教學和智慧教育設施等。我們努力讓每一位教職工都成為有尊嚴、被愛溫暖的共美教育人。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

基本條件 (1)熱愛教育事業,遵紀守法，責任心強，關愛學生; (2)教師崗位須為本科或以上學歷，專業對口。持相應的教師資格證:其中應聘英語教師者需持有專業八級證書;應聘心理教師者需持有心理健康教育B證。 （3）板書規范、教態自然、普通話標準、多才多藝、學科專業扎實，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法，無心理疾病史，無犯罪記錄。 在職名優教師 1.教師資格：本科及以上學歷，具備教師資格證，普通話二級乙等（語言類學科要求二級甲等）及以上； 2.年齡要求：小學教師年齡一般不超過40歲，初高中教師年齡一般不超過45歲（特級教師、正高級教師、高級教師、市級及以上學科帶頭人、骨干教師，年齡可酌情放寬）； 3.教育經歷：有當地示范性中學、知名小學就職經歷或有班主任、教研組長、年級組長等學校管理經歷者優先； 4.獲獎經歷：區縣級優質課（教師專業技能）大賽二等獎、省市級三等獎以上，省市級、國家級學生競賽輔導獲獎者優先； 特別說明：只要您對教育充滿激情和熱愛，只要您的教育取得過突出的成就，只要您能得到學生和家長的高度認可，所有條件均可放寬。 高校畢業人才 1.教師資格：具備教師資格證書，普通話二級甲等（非語言類二級乙等）及以上； 2.學歷要求：具有全日制本科以上學歷，專業對口； 3.其他要求：在校期間獲得過院系二等獎學金以上或榮獲優秀干部、三好學生等榮譽稱號，專業成績排名在院系前30%。有學生會、團委、學生社團等干部經歷者和有特長者優先考慮。