14-28W/年
/ 江門-蓬江區 / 經驗不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人青年教師
線下班課
更新于 2025-05-23
14-28W/年
晉升空間大
解決子女就學
提供住宿
五險
公積金
職稱評定
1.具有競爭力的薪酬福利: 教師崗年薪14-30萬,學科帶頭人年薪30-50萬,特別優秀者薪資一崗一議。 2.具有完善的薪酬激勵與職級晉升體系:如校齡津貼、崗位津貼、績效獎金等。 3.廣闊的晉升空間和發展機遇:充滿人文關懷的團隊氛圍,科學、有效的激勵機制,互相包容、共同成長、彼此成就。 4.其他福利:享受系統完善的工會福利,子女高優惠就讀本校。 5.系統多樣化的培訓機制:根據員工的發展階段,安排相應的培訓,崗前3-4周專業技能培訓+新教師老帶新跟崗培訓+在崗專業技能培訓+骨干教師脫產專業培訓。 6.享有到省內外名校交流學習的機會,學校有著系統的教育教學體系,尊重、平等、快樂的工作氛圍。
到崗時間: 2025-08-15
學科帶頭人: 1.本科或以上學歷,專業對口,持有相應的教師資格證及高級職稱,特別優秀者職稱可放寬至中學一級職稱; 2.遵紀守法,熱愛教育事業,教育教學教研成果顯著,符合以下條件: (1)獲得市級以上骨干教師或學科帶頭人榮譽稱號; (2)有學科組長或學科帶頭人經驗,教授高中/初中課程8年以上(含3年以上畢業班經歷),中考/高考備考經驗豐富; (3)能使用現代化教學手段,指導和培養青年教師,教育教學水平高,教學業績和管理能力突出; 3.具有以下榮譽稱號或獎項優先考慮: (1)近五年內獲得地級市以上政府、教育行政部門授予的首席教師、名教師、名班主任、名教師工作室主持人、優秀教師、優秀班主任等教育教學類表彰的榮譽稱號; (2)近五年內獲得地級市以上教育行政部門、教研部門授予的教學技能比賽地市級一等獎或省級二等獎以上獎項。 專任教師: 1.熱愛教育事業,遵紀守法,責任心強; 2.本科或以上學歷,專業對口,持有相應的教師資格證;其中應聘英語教師者需持有專業八級證書;應聘體育教師者有帶體育特長生/體育高考經驗優先。 應聘流程 投遞簡歷——參加宣講會——專業測試(筆試+試講)——綜合面試——簽約錄用 教師成長路徑 多元平臺,雙軌培養 教學發展 新任教師--合格教師--骨干教師(備課組長/教研組長)--部門主任/學科帶頭人--校級領導 德育發展 新任教師--合格教師--骨干教師(少先隊大隊輔導員/團委書記/級長)--部門主任/學科帶頭人--校級領導
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