福利待遇

一、薪酬待遇: 小學教師年收入8-18萬元,特別優秀者可超過25萬； 初中教師年收入8-22萬元,特別優秀者可超過30萬； 高中教師年收入8-30萬元,特別優秀者可超過35萬； 管理崗位薪資面議 二、福利保障: 1.依法購買“七險一金”;購買高額疾患和意外商業保險（60萬）。 2.提供教師租房補貼。 3.為教師子女入讀本校減免學費。 4.提供一日三餐生活補貼。 5.開展節假日慰問、生日慰問、醫護慰問。 6.定期體檢、外出培訓、旅游獎勵等。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

招聘條件： 1.熱愛教育事業，師德高尚，普通話標準，敬業精神強，能承受壓力和挑戰，身體健康，五官端正，年齡在45歲以下。（高中教師年齡可放寬至50歲） 2.教師應有較強的教學組織能力和較豐富的班主任工作經驗。 3.教師應具備國家達標學歷以上，有五年以上教齡的縣級以上骨干教師（優秀應屆畢業生和具有特殊才能者例外）。 4.初、高中教師至少帶過2屆畢業班，而且成績優秀。 高中職位詳情： 1.具有省級重點中學的工作經歷。 2.能夠獨立設計學科教學計劃，具備一定的課程開發能力。 3.具備特級、高級教師，省、市學科帶頭人，省、市優秀班主任和有畢業班授課經驗、并且業績突出。 4.清北教師至少帶過三輪高三、培養出5名以上的清華北大學生、重點高中的杰出教師。 5.五大學科競賽教練：輔導學生競賽獲得省級及以上獎勵。