福利待遇

一、薪酬待遇: 小學(xué)教師年收入8-20萬元,特別優(yōu)秀者可超過25萬； 初中教師年收入8-22萬元,特別優(yōu)秀者可超過30萬； 高中教師年收入8-28萬元,特別優(yōu)秀者可超過35萬； 管理崗位薪資面議 二、福利保障: 1.依法購買“五險一金”;購買高額疾患和意外商業(yè)保險（60萬）。 2.提供教師租房補貼。 3.為教師子女入讀本校減免學(xué)費。 4.提供一日三餐生活補貼。 5.開展節(jié)假日慰問、生日慰問、醫(yī)護慰問。 6.定期體檢、外出培訓(xùn)、旅游獎勵等。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

招聘條件： 1.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，普通話標準，敬業(yè)精神強，能承受壓力和挑戰(zhàn)，身體健康，五官端正，年齡在45歲以下。 2.教師應(yīng)有較強的教學(xué)組織能力和較豐富的班主任工作經(jīng)驗。 3.教師應(yīng)具備國家達標學(xué)歷以上，有7-10年以上教齡的骨干教師。 小學(xué)職位詳情： 1.本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證。有班主任或7年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2.專業(yè)知識扎實，工作期間獲得區(qū)級、市級表彰獎勵，并能在課堂教學(xué)上熟練運用信息化的教學(xué)手段。 3.性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情。 4.身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定程度的工作強度。 5.有良好的團隊協(xié)作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力，積極進取，踏實肯干，無不良嗜好。 6.有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。