10-20W/年
提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
1、按照規定為入職教師辦理五險一金； 2、帶薪寒暑假，法定節假日發放豐厚福利。 3、學校為教師免費進行定期體檢。 4、我校教師子女均可在本校就讀小學、初中、高中，享受免學費、優先選班的待遇。 5、學校免費提供單人宿舍一套，享受三餐餐補； 6、學校環境優美舒適，宏偉大氣的校園為教師的生活與工作提供了可靠的保障，我校教師享有以成本價購買學校具有產權的學區房購房資格。 工資待遇 1、青年教師年薪10萬-20萬，骨干教師年薪15萬-30萬。多勞多得、優勞優酬，業績突出者，年薪逐年隨之上浮、上不封頂。 2、根據教師業績，每學期發放優秀教師、優秀班主任獎金3000-5000元。 3、學校設有高額的高考、中考獎金，按教師業績進行發放。 發展成長空間 1、學校為每個新入職的教師提供學習與交流的機會。學校每年組織新聘教師參加知名教育專家講座培訓與校本培訓。 2、所有學校教師都有到頂尖名校以及北京、山東、河南、河北等地的名校進行交流與學習的機會。 3、年度考核合格后符合條件的可進行中小學教師職稱認定與評定。 4、學校為所有教師提供更好的個人發展平臺與晉升機會，所有教師都有成為學校的骨干力量與中層領導的機會。
到崗時間： 2025-08-15
應聘條件： 1、品行端正，具有優良的師德師風。 2、本科及以上學歷，所學專業屬于與報考崗位相關學科，具有相關專業的教師資格證書；其中語文學科要求普通話二級甲等以上,英語學科需通過全國高校英語專業八級資格。 3、市級以上的教壇新星、優秀教師、學科帶頭人、教學能手、優秀班主任等經考核合格直接錄用。 4、體育老師須具備國家體育二級及以上運動員證，須具有帶體育高水平訓練和體育高考單招訓練的能力；音樂、美術教師須具有帶音樂、美術高考學生的能力。 5、身體健康，男教師45周歲以下、女教師40周歲以下。 6、具有強烈的團隊協作與奉獻精神，強烈的教育事業心和教師責任感。認同學校的辦學理念，熱愛教育事業。
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