10-20W/年
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
提供住宿
薪酬待遇 1、年薪根據工作量和工作業績，正高級、特級教師年薪30-60萬；特別優秀者服務滿年限獎勵特殊津貼；市學科帶頭人、優秀骨干教師15-35萬；縣學科帶頭人、骨干教師10-25萬；優秀應屆畢業生10-15萬。享有“五險一金”及節假日、住房、交通、話費補貼等福利，享受寒暑假帶薪休假。 2、學校根據國家規定為教師購買公積金、社保和重大疾病、生育等相關保險。教師在職稱評定、業務進修、評優獎勵、榮譽授予等方面與本地公辦教師享有同等待遇。 3、學校免費提供住宿，根據教師實際情況，可提供單間、一室一廳，兩室一廳或三室兩廳的工作用房。對于工作連續滿10年并致力于學校的長期發展，教學教研成績特別優秀，為學校作出重大貢獻者，學校獎勵擁有獨立70年產權的三室兩廳住房一套。 4、所有教師一經聘用，可享受莊園集團員工購房優惠。優秀教師且家屬符合學校相關崗位要求，學校協助推薦家屬工作，子女就讀我校享受學費減免政策。表現優秀、成績突出的教師，學校提供落戶河源的機會。 五險一金齊全；寒暑假帶薪；一年四季工作服量身定制；一日三餐豐富，專業營養師配菜；溫馨公寓拎包入住；子女就讀教師子女學費減半；節日補貼、享春節、國慶節、教師節、中秋節等各類節日補貼及活動；教職工集體生日會，洋溢幸福；定期團建盡情釋放、游玩； 教職工工會、社團多樣選擇，豐富業余文化生活。
到崗時間： 2025-08-20
1.應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上，其他學科必須達到二級乙等或以上（應屆畢業生除外）。 2.所有報考人員（應屆畢業生除外）必須持有與報考崗位相對應專業的教師資格證 3.熱愛教育事業、師德高尚、身體健康、個人形象好，具備良好的學科專業素質和心理素質，有較強的溝通能力和團隊合作意識。 4. 有五年以上相應崗位教學工作經驗的、獲縣、區級以上優秀教師、優秀班主任、骨干教師、學科帶頭人等榮譽稱號者優先；申請班主任崗位者優先；有五大學科奧賽輔導和畢業班教學經歷者優先聘用。
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