13-26W/年
/ 廈門-湖里區 / 3年以上 / 碩士及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
更新于 2025-05-23
13-26W/年
提供住宿
周末雙休
五險
公積金
職稱評定
晉升空間大
完善的福利: 1.福利保障:五險一金、教師公寓(在廈門無住房者)、餐食津貼、節日福利、年度體檢、結婚禮金、生育禮金等福利; 2.子女教育:教師子女享受我校入讀優惠政策; 3.專業發展:享受培訓及學習交流機會,同時可參加廈門門市教育局統一組織的職稱評定、評先評優,對在湖里區新培育并在職在崗的省級教學名師、省級特級教師、正高級教師、省級學科帶頭人給予10萬元一次性獎勵(以實際申請為準); 4.安家落戶:符合條件的外地教師可落戶,成為廈門市民; 5.根據福建廈門推出優化人才服務保障六條舉措規定, 對2021年7月1日起新引進的全日制畢業生: (1)全日制博士研究生每人8萬元; (2)全日制碩士研究生每人5萬元; (3)“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲)每人3萬元; (4)其他高校應屆本科每人1萬元進行發放。 清晰的職業發展通道: 1.提供專業通道和管理通道的雙向發展機會,每位教師可以根據自身興趣及特長選擇合適的發展通道。 2.注重師資梯隊建設,為教師創造內部職位的晉升機會,幫助優秀教師突破職業,上升瓶頸,實現自我價值。 3.與華東師范大學聯合搭建教師培養平臺,組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導,幫助教師不斷提升業務能力和內在素質,拓寬職業發展渠道,引領教師高起點成長。 入職時間依據學校需求安排。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
崗位職責: 1.根據教學進度安排設計教案與備課,根據學生教育需求及個人情況因材施教; 2.布置并批改作業,對學生的成長,進步及成就進行評估,記錄與報告; 3.幫助學生進行IGCSE及A-level選課,指導學生備考IGCSE及A-level考試; 4.根據升學指導老師溝通,根據學業發展規劃,定制針對學生設計個性化輔導方案,提升學生的綜合成績; 5.帶領學生參加競賽類活動,提升學生的綜合背景; 6.與學生家長進行溝通與回答家長疑問,為學生在教育和人際交往上提供指導與建議并做相關記錄和報告; 7.在校園生活中充分發揮積極的榜樣作用,貫徹并踐行學校的辦學理念與校訓; 8.協助組織并監督學生的各類校外活動,鼓勵學生積極實踐,提升學生相關技能; 9.積極參加學校組織的職業進修培訓; 10.參與登記學生出勤情況,督導學生在校期間的表現; 11.承擔學校安排的其他工作任務。 崗位要求: 1.世界前100海外院校、雙一流高校及部屬重點師范類院校碩士及以上學歷,具備教師資格證; 2.3年及以上IGCSE&A-LEVEL相關學科授課經驗,過往教授學生成績優異者; 3.要求雅思7.5分,托福110分以上成績; 4.擁有先進教育教學理念,具有良好的持續學習和自我學習能力,高度的責任心,進取心和內驅力。 入職時間:2023年8月
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