20-30W/年
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晉升空間大
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五險
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福利待遇： 1. 按規定購買“五險一金”； 2. 學校免費提供舒適高檔的教師公寓； 3. 學校提供一日三餐； 4. 學校免費為教師提供校級、集團級、市區級和行業組織培訓機會； 5. 骨干教師可免費派往省外、港澳甚至國外參加教師發展培訓； 6. 依法享受國家法定節假日、節日補貼； 7. 帶薪寒暑假； 8. 每年免費健康體檢； 9. 按當地教育主管部門規定參加職稱評定； 10. 子女入讀優惠。
一、積極協助校長完成上級教育部門交給的各項教學工作和規定的教學計劃,以保證黨的教育方針和學校的辦學思想的貫徹落實。 二、在校長的領導下,全面組織安排學校的教學常規和教學管理工作,制定實施學校的教學工作計劃,檢查和總結學校的教學工作質量。 三、努力組織、積極安排教師學習鄧小平江澤民教育理論,學習現當代先進的教學,全面樹立素質教育的人才觀、基礎觀、教學觀、質量觀,轉變教學觀念,投身教改實踐。 四、組織好基礎課、拓展課和研究課等各類型課程的教學活動,從教學目標、教學計劃、教學內容、教學方法、教學評價等方面加以檢查、調控,切實加強教學常規管理。 五、視加強教研組的個性化建設,每月召開一次教研組長例會,研究討論數學中的重大問題,總結交流教學經驗,及時對學校學工作及教改工作提出意見和建議,及時審查教研組工作計劃和總結。 六、建立、健全說課、聽課、評課制度,深入教學第一線。通過多種途徑了解各學科教學情況,每月進行月考核,經常分析全校教學情況,改進教學工作,提高教學質量。 七、協同教科研室,組織好學校教學科研工作,結合學校教學實踐,研究教科研課督促并檢查教師教科研課題的開展,以教科研促教改,以教改促教學。 八、協助校長加強師資隊伍速設,努力創設條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加進修培訓和展示,努力速立一批教學骨干隊伍。 九、指導和開展學?？萍肌⑺囆g、體育、心理等工作,積極組織學生開展體育煉和各類科技藝術活動,豐富學生課余生活,提高學生綜合素質,在校長導下,做好教學行政管理工作,包括學生的學籍檔案管理,學校工作時間，實驗室、電化設備的建設管理,教學用書材料的訂購與使用,學生錄取入學、畢業工作及有關的事項。
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