9-12W/年
/ 咸寧-赤壁市 / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人青年教師
線下班課
更新于 2025-06-14
9-12W/年
提供住宿
五險(xiǎn)
公積金
職稱評(píng)定
晉升空間大
——薪酬福利 應(yīng)屆畢業(yè)生:9— 10萬(wàn) 青年教師:9— 12萬(wàn) 成熟教師:10— 15萬(wàn) 繳納五險(xiǎn),教師帶薪寒暑假,三節(jié)福利,免費(fèi)提供住宿(單間)和發(fā)放工作餐補(bǔ)貼。 ——培養(yǎng)機(jī)制 學(xué)校高度重視優(yōu)秀教師隊(duì)伍的引進(jìn),建立了有效的人才培養(yǎng)機(jī)制,入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、團(tuán)建提升、寒暑假集訓(xùn)、名師講座、一對(duì)一師徒結(jié)對(duì)、知名中學(xué)集訓(xùn)等,孕育重視人才培養(yǎng)的文化,以“造血”為主,“輸血”為輔,為每位優(yōu)秀教師制定了不同的人才成長(zhǎng)路徑。 ——成長(zhǎng)路徑 01教學(xué)方向: 優(yōu)秀青年教師---青年骨干教師---成熟骨干教師---學(xué)科帶頭人---專家型領(lǐng)導(dǎo) 02教學(xué)管理方向: 青年教師---教學(xué)管理干部---副校長(zhǎng)---校長(zhǎng) 03教學(xué)研發(fā)方向: 青年教師---學(xué)科教研員---學(xué)科教研骨干---學(xué)科教研專家---學(xué)科教研負(fù)責(zé)人---全國(guó)知名教育家
到崗時(shí)間: 2025-08-01
青年教師: (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,有教師資格證; (2)有一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn); (3)擔(dān)任過班主任工作者優(yōu)先。
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