11-14W/年
提供住宿
解決子女就學
晉升空間大
公積金
五險
聘用待遇： 聘用待遇： 1、綜合年收入：初中部學科教師13-16萬，小學部綜合學科教師8-11萬，特別優秀的教師綜合年收入均超過此上限。 2、食宿條件：免費工作餐，提供一房一廳、二房一廳教師公寓，配備健身房。 3、福利：入職辦理五險一金，享有節日禮金或禮品、各類補貼，教師體檢、員工活動等工會福利，子女入讀學費優惠，員工內部購房優惠政策等。 4、專業發展：提供各類學習培訓機會，為教師提供廣闊的發展平臺。 學校遵循“永葆激情，追求卓越”的工作精神，奉行“以奮斗者為本，以績優者為尊”的用人理念，按崗位、工作量以及資歷核定薪酬，多勞多得，工作能力突出教師享有豐厚待遇及職位提升。 應聘流程： 第一步：材料初審。請有意應聘者，將必備材料（附件本校專用應聘模版、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、榮譽證書等學歷及專業能力證明材料）郵寄或電郵到學校，我校將根據實際需要遴選面試入圍人員，并聯系。 第二步：現場面試。我校將根據需求，邀請面試入圍人員來校參加面試以及綜合考核，具體面試方式屆時告知。 第三步：根據應聘者的情況，以及學校崗位的需求情況，擇優簽約聘用（試用--聘用）。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
一、年齡35周歲以下（優秀者年齡可適當放寬），本科以上學歷，教學學科相關專業畢業，取得對應學科及學段的教師資格證，三年以上相關工作經驗。 二、身心健康，陽光積極，氣質良好，普通話標準（英語教師要求英語口語標準、流利）；具有較先進的教育教學理念、學生觀、教育教學觀，善于激勵和引導學生，具有高端民辦學校“品質+服務”標準所需要的熱情、積極、勤奮、堅毅的態度品質，以及吃苦耐勞精神和責任心。 三、優先聘用的幾個情形： 1、具有省內外大型高品位民辦學校工作經驗者。 2、能運用信息技術進行輔助教學。 3、具有國際化課程相關經驗。 四、中學老師有對武漢本地教育教學有深刻理解以及實戰經驗。在本學科至少有五年以上成熟、穩定的教育、教學經歷；有初一到初三循環教學經驗，有豐富的中考帶班經驗，以及成熟的初級中學管理經驗的老師優先聘用。同等情況下優先聘用全日制初中學校工作的老師。
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