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晉升空間大
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公積金
解決子女就學
薪酬理念 1、市場化：學校按照市場化原則，提供業內富有競爭力的薪酬； 2、全面回報：關注薪酬等物質激勵的同時，重視對工作的勝任感、成就感、責任感、個人成長等精神激勵； 3、獎勵卓越：在取得超越同行平均業績時，也將獲得超越同行平均水平的獎勵薪酬。 薪酬福利 薪酬體系：基本工資，年終獎金； 福利體系：五險一金、商業保險、餐飲補貼、員工培訓，帶薪寒暑假，年度體檢、教職工子女入讀優惠等。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
1、崗位為夜班崗生活老師，負責學生夜間巡寢。 2、負責幫助學生成長，對兒童和青少年心理學、生活素質課程、生活技能課程有一定認知。 3、協助班主任班級管理工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上生活老師工作經驗，有管理經驗優先； 2、有大型民辦寄宿制學校從業經驗者優先。 3、具備良好的溝通協調能力，責任心強，具有愛心。
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15-30W/年
中山-東鳳鎮 3年以上 全職
劉老師
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10-20W/年
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30-40W/年
中山-東鳳鎮 5年以上 全職
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中山-東鳳鎮 經驗不限 全職
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