福利待遇

1.教師崗位：8-30萬(wàn)之間不等（教師依個(gè)人工作業(yè)績(jī)與能力不同而定） “?特別優(yōu)秀人才面議” 2.福利： （1）教師入職后辦理五險(xiǎn)一金。 （2）教師入職后，納入學(xué)校培訓(xùn)體系，進(jìn)入培養(yǎng)計(jì)劃行列，提供持續(xù)成長(zhǎng)平臺(tái)。 （3）享有節(jié)假日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、年終福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、提供宿舍、探親差旅補(bǔ)助等。 （4）學(xué)校教師子女免費(fèi)就讀本校初、高中。 （5）學(xué)校協(xié)助支持教師參加職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作。 （6）晉升空間：校內(nèi)職稱評(píng)聘享受更高級(jí)職稱待遇、管理崗位發(fā)展等各種晉升機(jī)會(huì)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1.具有相關(guān)學(xué)科師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，985、211及雙一流學(xué)科院校畢業(yè)可適當(dāng)放寬學(xué)科專業(yè)要求。 2.品行端正，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高尚的師德，對(duì)待教育工作有熱情，有親和力，有合作精神，能服從學(xué)校安排。 3、具有與招聘崗位相應(yīng)種類的教師資格證、畢業(yè)證，普通話水平二乙及以上等級(jí)，扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作和現(xiàn)代化教學(xué)手段，具有良好的學(xué)科創(chuàng)新及科研能力，勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作。 4、優(yōu)先錄取： ① 碩士畢業(yè)生及重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生 ② 正高職稱教師，特級(jí)教師，年齡不超過(guò)65周歲；中學(xué)一級(jí)教師，年齡不超過(guò)65周歲；中學(xué)高級(jí)教師，須有三年以上（含三年）高中教學(xué)經(jīng)歷。 ③ 獲得省級(jí)以上（含省級(jí)）學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任，任職5年以上教導(dǎo)主任或德育主任