25-40W/年
/ 中山-東鳳鎮(zhèn) / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人學(xué)科帶頭人
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更新于 2025-06-09
25-40W/年
薪酬理念 1、市場化:學(xué)校按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬; 2、全面回報:關(guān)注薪酬等物質(zhì)激勵的同時,重視對工作的勝任感、成就感、責(zé)任感、個人成長等精神激勵; 3、獎勵卓越:在取得超越同行平均業(yè)績時,也將獲得超越同行平均水平的獎勵薪酬。 薪酬福利 薪酬體系:基本工資,崗位工資,課時津貼,年終獎金; 福利體系:五險一金、商業(yè)保險、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn),帶薪寒暑假,年度體檢、教職工子女入讀優(yōu)惠等。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
職位描述: 1、根據(jù)學(xué)校工作要求,制定并執(zhí)行學(xué)校本學(xué)科教學(xué)管理計劃,負(fù)責(zé)本學(xué)科的課程教學(xué)安排; 2、組織實(shí)施學(xué)校本學(xué)科的教學(xué)檢查,教學(xué)評估、指導(dǎo)教師對教學(xué)大綱,教學(xué)計劃的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)本學(xué)科教師隊伍建設(shè),培訓(xùn)優(yōu)秀教師團(tuán)隊,發(fā)揮學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用; 4、做好本學(xué)科課題研究工作,不斷提高教師的教學(xué)水平。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、正高級教師、特級教師、全國優(yōu)秀教師、省級名師等稱號獲得者,在同等條件下優(yōu)先聘用; 3、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的教學(xué)組織管理能力,良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心; 4、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生。
06-09
15-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職06-09
15-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職06-09
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中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職06-09
10-20W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職06-09
15-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職06-09
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中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職06-09
15-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職06-09
12-20W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 經(jīng)驗不限 全職06-09
15-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職06-09
30-40W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 5年以上 全職