15-30W/年
/ 中山-東鳳鎮(zhèn) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
2年骨干教師經(jīng)驗
更新于 2025-05-22
15-30W/年
薪酬理念 1、市場化:學(xué)校按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬; 2、全面回報:關(guān)注薪酬等物質(zhì)激勵的同時,重視對工作的勝任感、成就感、責(zé)任感、個人成長等精神激勵; 3、獎勵卓越:在取得超越同行平均業(yè)績時,也將獲得超越同行平均水平的獎勵薪酬。 薪酬福利 薪酬體系:基本工資,崗位工資,課時津貼,年終獎金; 福利體系:五險一金、商業(yè)保險、餐飲補貼、員工培訓(xùn),帶薪寒暑假,年度體檢、教職工子女入讀優(yōu)惠等。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
1、負責(zé)學(xué)校心理課程建設(shè); 2、有責(zé)任心、愛心、耐心、細心; 3、有相關(guān)學(xué)校工作經(jīng)驗; 4、有課題研究能力; 5、有相關(guān)資格證書。
05-22
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中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職05-22
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中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職05-22
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