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五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
本科年薪12萬起，研究生年薪13萬起;在職年薪18萬起 一、量身定制的“攀登計劃” 一對一定制的名師結對指導 四段三維專業(yè)成長系統(tǒng)培訓 集團成熟的培訓體系和豐富的教學教育共享資源 在集團進行教育教學多維度“沉浸式”培訓 定期參加國際國內培訓及論壇 共研共享市、區(qū)級的賽課機會 無名額限制的職稱評定機會 共建“成長攀登營”，團隊互助，專業(yè)精進 超現(xiàn)代的教師成長交流中心，一起迷戀學術，擁抱生活 二、覆蓋完善的薪酬體系 行業(yè)領先的高起點薪酬 極具激勵性的優(yōu)勞優(yōu)酬收入增長計劃 價值數(shù)十萬的教師子女教育基金，免費入讀啟誠巴蜀 完善的“五險一金” 溫暖豐厚的節(jié)日福利慰問 各種補貼禮金：住房補貼、通訊補貼…… 三、人性化的福利保障 專業(yè)團隊提供無微不至的全方位后勤保障 三甲醫(yī)院免費的年度體檢卡 購買每年價值人民幣一百萬元補充醫(yī)療及重疾保險 國際化的高定工作裝（四季） 營養(yǎng)豐富、精心搭配的每日四餐 多姿多彩的團隊建設活動 四、單純健康的師生關系 營造向上向善的工作氛圍 打造純潔健康的師生關系 拒絕家長以任何形式的禮品禮金“綁架”教師 堅守教育底線，維護師道尊嚴
到崗時間： 2025-08-19
1.本科及以上學歷，熱愛教育，品德高尚，身體健康，開拓創(chuàng)新和團隊合作意識強； 2.具有縣市級以上評優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項特長的優(yōu)先； 3.特級教師、名教師、全國優(yōu)秀教師、教授級高級教師、區(qū)級以上學科帶頭人年齡可適當放寬； 4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生：本科及以上學歷，各科成績優(yōu)秀，獲得過學校獎學金或優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號，陽光自信，組織活動能力強，形象良好，有親和力，具有教師資格證；
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