10-12K/月
/ 肇慶-四會(huì)市 / 5年以上 / 大專(zhuān)及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-23
10-12K/月
提供住宿
解決子女就學(xué)
公積金
五險(xiǎn)
職稱評(píng)定
晉升空間大
解決配偶工作
福利 一、專(zhuān)業(yè)發(fā)展: *青藍(lán)工程:師徒結(jié)對(duì),青藍(lán)相接,攜手共進(jìn); *每年制定了教師成長(zhǎng)檔案,職前系統(tǒng)跟崗老師培訓(xùn)方案,為教師成長(zhǎng)保駕護(hù)航; *每個(gè)學(xué)期舉辦教師優(yōu)質(zhì)課、解題等專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽,同臺(tái)競(jìng)技,共同交流提升; *不定期向老師推薦好書(shū),開(kāi)展讀書(shū)沙龍,多看多讀多分享; *系列教育教學(xué)專(zhuān)題講座及研討活動(dòng),滿足教師對(duì)專(zhuān)業(yè)提升的需求; *提供到全國(guó)知名學(xué)校參觀交流的機(jī)會(huì),吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn); *不斷把優(yōu)秀老師和干部隊(duì)伍送往長(zhǎng)江商學(xué)院、國(guó)際公益學(xué)院、中山大學(xué)、南海公學(xué)等高層次學(xué)校進(jìn)修、學(xué)習(xí); *不定期把先進(jìn)的教育思想、理念,如美國(guó)正面教育講師培訓(xùn)引進(jìn)學(xué)校,讓學(xué)校老師系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)地更新教育觀念和方法。 二、完善后勤保障: *五險(xiǎn)一金,齊全; *帶薪寒暑假; *春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等各類(lèi)補(bǔ)貼; *免費(fèi)工作服; *享受豐富的一日三餐、專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師配菜; *溫馨公寓、拎包入住; *教師子女免學(xué)費(fèi)就讀本校; *優(yōu)秀教師,一師一議,家屬困難、子女入學(xué)、個(gè)人需求等量身制訂。
到崗時(shí)間: 2025-08-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全校學(xué)生及教職員工的緊急救治和一般診斷治療; 2、為全校師生提供常用藥品和簡(jiǎn)單的醫(yī)療服務(wù); 3、負(fù)責(zé)師生的應(yīng)急搶救培訓(xùn); 4、宣傳健康教育,有計(jì)劃地針對(duì)不同季節(jié)進(jìn)行流行病的預(yù)防; 5、積極完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,全科或內(nèi)科專(zhuān)業(yè),10年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),平易近人,善于與學(xué)生溝通; 4、可接受住校,能接受并理解校醫(yī)崗位值班的工作需要; 5、有單獨(dú)處理師生一般常見(jiàn)病、突發(fā)病及意外事故的技術(shù)和能力; 6、熟悉學(xué)校校醫(yī)工作流程者優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至50-65歲。
05-23
30-36W/年
肇慶-四會(huì)市 10年以上 全職05-23
15-25W/年
肇慶-四會(huì)市 1年以上 全職05-23
20-40W/年
肇慶-四會(huì)市 5年以上 全職05-23
12-24W/年
肇慶-四會(huì)市 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-23
12-24W/年
肇慶-四會(huì)市 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-23
12-24W/年
肇慶-四會(huì)市 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-23
12-24W/年
肇慶-四會(huì)市 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-23
12-24W/年
肇慶-四會(huì)市 2年以上 全職05-23
12-24W/年
肇慶-四會(huì)市 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-23
12-24W/年
肇慶-四會(huì)市 3年以上 全職