福利待遇

【增值服務(wù)】 (1)薪酬待遇：年收入15-35萬，特殊人才薪資面議。 (2)完善保障：繳納五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)舒適的單人住宿，提供在校用餐補(bǔ)貼，享用營(yíng)養(yǎng)健康三餐。 (3)貼心關(guān)懷：年度體檢，定期團(tuán)建，豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，教師子女免費(fèi)享受學(xué)校小學(xué)至高中優(yōu)質(zhì)教育。 (4)職業(yè)發(fā)展：根據(jù)學(xué)校和教師發(fā)展需求，協(xié)助參加職稱認(rèn)定/評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作，提供各類校內(nèi)外專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提供骨干教師個(gè)性化指導(dǎo)，提供名優(yōu)教師主持的教練式工作坊研習(xí)機(jī)會(huì)，提供參加名校講學(xué)、訪學(xué)機(jī)會(huì)，全方位提升專業(yè)水平。 (5)團(tuán)隊(duì)協(xié)助：學(xué)校建立扁平化組織結(jié)構(gòu)，營(yíng)造平等協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，落地個(gè)性化教育和創(chuàng)造性教學(xué)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-07-15

【名優(yōu)骨干教師】 (1)教育熱情與個(gè)人素質(zhì)： ①熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，具備良好的身心健康狀況。 ②師德高尚，能夠作為學(xué)生的良好榜樣。 ③理解并認(rèn)同貴港博雅公學(xué)的教學(xué)理念，能夠配合學(xué)校工作安排。 (2)教學(xué)經(jīng)歷與成果： ①在重點(diǎn)中學(xué)至少有一輪循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，或在畢業(yè)班任教兩年以上。 ②教學(xué)效果顯著，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，在學(xué)科競(jìng)賽、中考、高考等方面有突出業(yè)績(jī)。 (3)榮譽(yù)與專業(yè)發(fā)展： ①具有省級(jí)、地市級(jí)名師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、縣市級(jí)名師等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。 ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學(xué)習(xí)，如參加教育培訓(xùn)、獲得教育相關(guān)證書等。 (4)競(jìng)賽指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)： ①擔(dān)任過競(jìng)賽教練、優(yōu)秀教練、金牌教練，有指導(dǎo)學(xué)生在全國(guó)五大聯(lián)賽、國(guó)際重大賽事獲獎(jiǎng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ②培養(yǎng)過學(xué)生通過競(jìng)賽培訓(xùn)加分、降分、保送等途徑進(jìn)入清華、北大、復(fù)旦、浙大、上海交大等名校的教師優(yōu)先。 【銀齡教師】 (1)教育熱情與個(gè)人素質(zhì)： ①熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，具備良好的身心健康狀況。 ②師德高尚，能夠作為學(xué)生的良好榜樣。 ③理解并認(rèn)同貴港博雅公學(xué)的教學(xué)理念，能夠配合學(xué)校工作安排。 (2)職業(yè)背景與成就：具有影響力的退休教師：各學(xué)科特級(jí)教師、正高級(jí)教師，市級(jí)以上教壇名師、骨干教師或各學(xué)科專業(yè)帶頭人。